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提问人:网友yyc2003 发布时间:2022-01-07
[主观题]

下列关于核心素质模型的定义表述错误的是()。

A、核心素质是指企业员工都应该具备的通用素质。

B、核心素质对员工的要求不因职位高低和岗位差异而产生很大的差异。

C、核心素质模型是公司价值在个人行为中的直接体现和反映。

D、汽车行业核心素质模型具有通用性。

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更多“下列关于核心素质模型的定义表述错误的是()。”相关的问题
第1题
关于企业“核心素质模型”的特点,表述正确的是:()。
A.基层员工共同具备的素质特点

B.高层领导共同具备的素质特点

C.企业高层与基层共同具备的素质特点

D.中高层领导共同具备的素质特点

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第2题
下列关于价值网模型核心理念的描述错误的是()。

A. 价值网络强调“以顾客为中心”

B. 价值网成员建立的相互关系是零和博弈下的背弃式竞争

C. 价值网强调竞争和合作两个方面

D. 价值网成员建立的相互关系是基于双赢思想的紧密合作

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第3题
下列关于新闻主题的表述中,错误的是()
A.新闻主题是新闻作品的中心思想,是新闻作品内容的核心

B.新闻主题是记者认识和提炼新闻事实的思想结晶

C.新闻主题是新闻作品内容所具有的新闻价值和宣传价值的体现

D.所有的新闻作品均要有新闻主题,以体现其新闻价值

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第4题
下列关于核心团队成员的说法,错误的是()。
A、持有公司股票和有高年薪的核心团队成员,把公司做好,最大的受益者就是他们

B、核心团队成员经常更换,公司未来会有非常好的发展

C、核心团队成员全部来自公司基层和中层最大的好处是保证了企业文化的统一性

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第5题
下列关于绩效审计办法表述中,错误是()。
A.比较分析法要注意数据之间可比性

B.案例研究法核心是案例选取具备代表性

C.逻辑模型法有助于审计人员对舞弊和违法行为审查

D.评分法将定性与定量评价相结合可以克服单纯财务评价某些缺陷

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第6题
下列关于文件筐测验的表述不正确的是()。
A.可以文件筐测验施测于将请一批优秀的任职者和一批无管理经验的任职者,以检验其测评区分度

B.文件的主题应突出,文件的描述要以此为核心

C.文件素材应该从任职者的实际工作中来

D.文件筐的评价标准通常只需由出题专家拟定

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第7题
以下哪项不是长安汽车员工核心素质模型构建过程()。
A、360°员工访谈

B、战略文化解读

C、模型定义

D、模型验证

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第8题
追求领先能力项中三个层次的能力项是渐进的,下列三个层次渐进顺序正确的是()。
A、激情工作——勇于奉献——热爱工作

B、热爱工作——勇于奉献——激情工作

C、热爱工作——激情工作——勇于奉献

D、勇于奉献——激情工作——热爱工作

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