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提问人:网友lwjjjj 发布时间:2022-01-06
[单选题]

若2006年9月份雇佣单位将李先生的工资中的500元上交了派遣单位,则2006年9月雇佣单位应代扣代缴李先生的个人所得税为()元。

A.665

B.825

C.175

D.580

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第1题
李先生上年工资的税后收入500000元,年终结余200000元,则其结余比率为()。

A. 0.8

B. 0.4

C. 2.5

D. 1.5

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第2题
15.李先生为中国公民,2017年12月份的工资为4500元(已扣除三险一金),同时,12月31号还领取了年终奖金24000元,则李先生12月份应缴纳的个人所得税额为( )元。

A、2375

B、30

C、2325

D、2500

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第3题
李先生月薪10000元,张先生月薪5000元,李先生比张先生收入高,一定比张先生富裕。
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第4题
赵小姐为某网络公司职员,月薪5000元。根据材料回答以下问题。

公司与赵小姐签订的工作协议中规定,公司每月支付给赵小姐的5000元为税后所得,赵小姐每月应缴纳的个人所得税由公司负担,公司应为赵小姐代缴的个人所得税为()元。

A.505

B.625

C.594.12

D.4794.12

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第5题
若公司每月支付给赵小姐的5000元为税后所得,按照该单位内部的规定,员工工资、薪金收入应纳税额的30%由单位负担,其余70%的应纳税额由员工负担。则公司应为赵小姐代缴的个人所得税为()元。

A.370.16

B.528.8

C.505

D.4358.64

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第6题
从购买年金之日起,满一个年金期间后就开始给付的年金被称为()。

A.终身年金

B.即期年金

C.限期生存年金

D.延期年金

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第7题
下面哪项不是保险的主要特点()。

A.保险针对风险特性形成赔偿功能

B.在回报水平上高于银行储蓄回报水平

C.功能多、适应性强,能够满足各类个人和家庭的需要

D.其风险低于银行储蓄风险

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第8题
运行和管理具有延期支付特征的退休计划,以下哪些法律制度是必要条件()。①健康有序的养老金市场;②基于委托与代理关系建立受托人制度;③建立健全运行信托合同制度的法治环境;④规定退休年龄;⑤金融机构的规范运作。

A.②④⑤

B.①②③

C.①②③④⑤

D.②③④

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第9题
下面关于审慎人的一些说法错误的是()。

A.审慎人即守法的、专业的、自律的,坚持资产负债匹配经营原则(不冒险、不投机)的专家

B.建立审慎人和全程监督制度需要一个配套的法律体系和执法机制,这就是养老金计划得以安全运营的法治环境

C.基于“受益人利益最大化”原则,形成了“受托人即审慎人”和“委托人要全程监督”的法律制度,以实现养老金计划永不破产的目标,即安全性和收益性的双重目标

D.理财师应当具备审慎人的资质并遵守审慎人的行为要求

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第10题
怎样看待信托成为管理退休计划资产的最佳选择,下面说法错误的是()。

A.退休计划理财以信托方式管理,可以对抗第三方的财产请求,可以不受受托人破产清算的影响,从而有效保证退休计划资产的安全性,在任何情况下都不可能被侵占

B.将退休计划资金进行集中,成立某种结合(养老基金),委托可信赖的、具有专业化投资经验和技巧的人(比如法人受托机构)代为管理和投资,不失为抵御通货膨胀、使资金保值增值的最好方式

C.信托的特点是一经设立不轻易终止,即便受托人不适合,也可通过选任新的受托人而使信托继续存在,信托财产不因受托人的变动而受到影响。但是假如受托人死亡资金会面临一定威胁,因为可能涉及债务清算问题

D.作为一笔长期积累和增值的基金财产,跟踪并确认退休资产价值、设置账簿并记录财产管理信息,是必须要做的一项重要工作。如此复杂的记录和管理工作仅由参加退休计划的个人完成显然是不可能的,而由专业化的、谙熟养老金管理业务的专业机构承担就是最好的选择,受益人既可享受养老金财产利益,又可免去各种烦琐的工作

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