题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动者被依法追究刑事责任的
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C.劳动者不能胜任工作的
D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“根据劳动合同法律制度的规定，在试用期内，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。A.劳动者”相关的问题
根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）
A．在试用期间被证明不符合录用条件的
B．严重违反用人单位
C．患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
D．被依法追究刑事责任的
B、在试用期间被证明不符合录用条件
C、被依法追究刑事责任
D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，可以胜任工作
A.特许权使用费所得，以特许权的使用地作为所得来源地
B.生产、经营所得，以生产、经营活动实现地作为所得来源地
C.财产租赁所得，以被租赁财产的使用地作为所得来源地
D.工资、薪金所得，以纳税人居住地作为所得来源地
A.通过国家机关向红十字事业的捐赠
B.通过国家机关向农村义务教育的捐赠
C.通过非营利社会团体向公益性青少年活动场所的捐赠
D.通过非营利社会团体向贫困地区的捐赠
A.税务机关为其核定应纳税额
B.税务机关对其作出的加收滞纳金的决定
C.税务机关关于具体贯彻落实税收法规的规定
D.税务机关责令其提供纳税担保
A.某国家机关转让自用办公楼
B.某工业企业以其不动产投资人股，所投资的企业为房地产开发企业
C.某房地产开发公司以其建造的商品房投资人股，所投资的企业为远洋运输企业
D.某商场因城市实施规划、国家建设的需要而自行转让原房产
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
