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提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-07
[主观题]

在总资产净利率不变的情况下,资产负债率越高,净资产收益率越高。()

在总资产净利率不变的情况下,资产负债率越高,净资产收益率越高。( )

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第1题
企业不同的资产负债率会影响到净资产收益率的高低。
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第2题
在资产负债率比较低,且( )时,为了增加净资产收益率,企业应当适度负债,具有合理的资本结构。

A、净资产收益率大于负债利息率

B、净资产收益率小于负债利息率

C、资产报酬率小于负债利息率

D、资产报酬率大于负债利息率

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第3题
结账后就不能再输入______。 A.支票登记簿 B.该月凭证 C.常用摘要 D.下月凭证
结账后就不能再输入______。

  A.支票登记簿  B.该月凭证

  C.常用摘要  D.下月凭证

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第4题
企业资产增长率越高,则说明企业的资产规模增长势头一定越好。(  )
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第5题
适用于大量大批的单步骤生产的产品成本计算方法是( )。 A.品种法 B.分类法 C.分步法
适用于大量大批的单步骤生产的产品成本计算方法是(  )。

  A.品种法             B.分类法

  C.分步法             D.分批法

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第6题
某种生产线生产的感冒冲剂规定每包重量为12克,超重或过轻都是严重问题。从过去的资料知σ是0.6克,质检员每2小时抽取25包冲剂称重检验,并作出是否停工的决策。假定产品重量服从正态分布。

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第7题
某公司发行5年期,年利率为12%的债券2500万元,发行费率为3.25%,所得税税率为25%,则该债券的资本成本率为()。

A.9.3%

B.9.2%

C.8.31%

D.8.06%

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第8题
培育企业核心竞争力的具体方法,选出错误项。A、开发人力资源B、技术创新C、扩大生产规模D、管理创新
培育企业核心竞争力的具体方法,选出错误项。

A、开发人力资源

B、技术创新

C、扩大生产规模

D、管理创新

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第9题
企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。A.引进人才战略B.培养
企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。

A.引进人才战略

B.培养人才战略

C.人才使用战略

D.借用人才战略

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