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提问人：网友Chenshan2019 发布时间：2022-01-07
[多选题]

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，可参照哪些凭证（)。

A.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)

B.缴纳各项社会保险费的记录

C.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件

D.考勤记录或其他劳动者的证言

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匿名网友[74.***.***.49]选择了 B
1天前
匿名网友[105.***.***.50]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[181.***.***.199]选择了 C
1天前
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1天前
匿名网友[164.***.***.186]选择了 B
1天前
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更多“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，可参照哪些凭证()。”相关的问题
第1题
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照（）凭证。（2014年新增）

A. 职工工资发放花名册

B. 缴纳各项社会保险费的记录

C. 用人单位向劳动者发放的“工作证”

D. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”

E. 考勤记录

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第2题
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时（）凭证由用人单位负举证责任。（2014年新增）

A. 工资支付凭证

B. 缴纳各项社会保险费的记录

C. 劳动者填写的用人单位招工招聘“报名表”

D. 考勤记录

E. 其他劳动者的证言

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第3题
关于导游资格证与导游证说法正确的是（）

A. 必须先取得导游资格证，才能取得导游证

B. 导游资格证是国家准许从事导游职业的许可证

C. 导游证表明持证人可以实际从事导游职业

D. 导游证的有效期是3年可展期

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第4题
对于用人单位与劳动者签订劳动合同的情况,下列表述正确的是()。A.建立劳动关系,一律订立书面劳
对于用人单位与劳动者签订劳动合同的情况，下列表述正确的是（ ）。

A．建立劳动关系，一律订立书面劳动合同

B．甲公司与小王等劳动者应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

C．自用工之日起1个月内，经甲公司通知后，如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的，甲公司应当书面通知劳动者终止劳动关系，并向小王支付经济补偿

D．自用工之日起1个月内，经甲公司通知后，如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的，甲公司应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向小王支付劳动报酬

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第5题
1926年,日本联合其他帝国主义国家提出的“八国通牒”中,要求拆除哪个地方的国防设施()。
A、旅顺

B、大连

C、秦皇岛

D、大沽口

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第6题
葡萄糖和果糖在自然界分布很广,多存于蜂蜜、葡萄及其他水果和植物的根、茎、叶、花之中,它们()。
A、易溶于水,无甜味

B、易溶于水,有甜味

C、不易溶于水,有甜味

D、不易溶于水,有甜味

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第7题
对不能同时砌筑而又必须留置的临时间断处应砌成斜槎,多孔砖砌体斜槎水平投影长度不应小于高度的()。
A、1/2

B、2/3

C、3/4

D、4/5

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第8题
以相同的条件透照一工件,若焦距缩短20%,暴光时间可减少多少?()
A、60%

B、36%

C、20%

D、80%

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