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提问人:网友154336271
发布时间:2022-10-08
[判断题]
员工拟定5月20日入职,因故延期3天入职,系统默认初次加入万达时间为5月23日()
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A.调休3天
B.事假1天
C.调休1天
D.事假2天
E.调休2天
A.2021年1月12日-2021年7月11日
B.2020年11月20日-2021年11月19日
C.2021年1月12日-2022年1月11日
D.2020年11月20日-2021年5月19日
A.2022.05.13
B.2022.06.12
C.2022.06.13
D.2022.05
A.除病假、带薪病假可以当天发起外,其他假期均需提前1天完成发起并审批
B.员工王某6月1日请年假1天,6月3日发起年假流程,应按照流程滞后3天处罚150元
C.员工王某6月1日请年假1天,6月3日发起年假流程,应按照流程滞后2天处罚100元
D.员工李某2021年12月25日入职,2022年1月20日可申请5天年假
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