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提问人:网友wh139634
发布时间:2022-01-07
[判断题]
在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负全部责任。()
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