不舒适的最高表现形式是()
A.焦虑
B.恐惧
C.疼痛
D.抑郁
E.烦躁
- · 有4位网友选择 C,占比40%
- · 有2位网友选择 B,占比20%
- · 有2位网友选择 D,占比20%
- · 有1位网友选择 E,占比10%
- · 有1位网友选择 A,占比10%
A.焦虑
B.恐惧
C.疼痛
D.抑郁
E.烦躁
因素比较法局限性表现在()。A.评价体系设计复杂
B.难度较大
C.成本较低
D.员工对其准确性和公平性容易产生质疑
关于薪酬变动范围的陈述,正确的是()。A.薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度
B.薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
C.薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
D.薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差
完整的薪酬结构包括()。A.宽带薪酬
B.薪酬等级数量
C.同一薪酬内部的薪酬变动范围
D.相邻两个薪酬等级之间的交叉和重叠关系
提供晋升机会、舒适便利的工作环境等“作为一种薪酬形式”,它属于()。A.基本薪酬
B.福利
C.内在报酬
D.外在报酬
B.一种是宗教信仰
C.一种是主义信仰
D.一种是在社会实践活动中,对以事物发展规律的正确认识为基础的思想见解或理论主张的坚信不疑、身体力行
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