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提问人：网友lingmu 发布时间：2022-01-07

[单选题]

培训需求的层次分析包括（）。

A.企业层次分析

B.工作岗位层次分析

C.员工个人层次分析

D.企业发展目标分析

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第1题

培训需求的层次分析包括（）。

A. 企业层次分析

B. 工作岗位层次分析

C. 员工个人层次分析

D. 企业发展目标分析

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第2题

培训需求的层次分析类容有（）。

A. 企业层次分析

B. 在职员工培训需求分析

C. 培训需求的阶段分析

D. 培训需求的层次分析

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第3题

培训需求分析的层次主要包括()。

A、组织需求分析

B、部门需求分析

C、人员需求分析

D、任务需求分析

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第4题

员工培训开发系统包括（）。

A. 培训开发需求的分析与确定

B. 培训成果的转化及培训评价和反馈

C. 培训目标、培训的内容和对象的设置，培训方法、方式和设施、器具、场地等资源的配置

D. 培训师和培训主管的选择，培训开发计划的实施

E. 培训开发规划的制定

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第5题

组织层次的培训需求分析的内容不包括()。

A.组织目标

B.组织资源

C.工作任务

D.组织环境

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第6题

工作分析也可以称为（）

A、员工分析

B、职位分析

C、任务分析

D、组织分析

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第7题

员工个人层次的培训需求分析的内容不包括()。

A.员工素质

B.员工技能

C.工作任务

D.工作绩效

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第8题

劳务费包含()。

A.工人工资

B.管理费

C.劳务作业周转费

D.低值易耗材料费

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第9题

农民工权益保护的基本原则包括()

A.公平对待，一视同仁

B.完善管理，安全第

C.因地制宜，分类指导

D.立足当前，着眼长远

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