自治组织理论采取的人性假设为()。

B．管理工作的重点是在提高生产率、完成生产任务方面,而对于人的感情和道义上的责任不是管理者考虑的问题管理的职能就是计划、组织、经穴、指挥、监督和控制等。

C．制定具体、严密的规章规范、技术规程要求员工执行,严格制定定额,实行计件工资,以金钱报酬换取员工的服从。

D．管理工作是少数人的事,工人只能听从管理者的指挥而无权参与管理。

E．管理者的角色是辅助者、帮助者、训练者。

B.自我实现性人性假设

C.理论人假设

D.社会人假设

B、不愿意负责任

C、要求工作是人的本能

D、以自我为中心

B、-d

C、-u

D、-c