题目内容
（请给出正确答案）
A.影响人的生产积极性，除了物质利益等物质因素以外，还有社会的心理因素
B.管理上强调实行工作方法的科学化，劳动组织的专业化，作业程序的标准化
C.主张沟通人际关系米提高管理的效率
D.在企业中并存着“正式组织”和“非正式组织”
E.生产效率的提高和降低，主要取决于工作方法
参考答案
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网友提供的答案
更多“人群关系理论的基本观点有（)。A．影响人的生产积极性，除了物质利益等物质因素以外，还有社会的心理”相关的问题
A. 应把人当做"社会人"加以尊重，而不应该把人视为"机器"
B. 新型领导和民主管理的必要性
C. 生产效率的提高和降低，主要取决于职工的工作情绪
D. 企业中的非正式组织有它自己特殊的感情、规模和倾向，并影响其成员的行为
E. 人是"经济人"，金钱是刺激积极性的唯一动力
A.人群关系学说的建立过程大体上就是霍桑实验的进行过程。
B.人群关系学说是由霍桑提出的。
C.人群关系学说的中心思想是强调重视“人性”。
D.人群关系学说的出现为行为科学的产生提供了契机。
E.人群关系学说认为企业中不存在“非正式组织”。
B.教师要和所教学生的家长建立合理的伦理关系，不管学生家长的社会背景如何
C.教师可以根据自己付出向学生家长索要好处
D.在交往过程中，教师要以主动协调的态度促进与家长平等合作伦理关系的形成
E.对立是在所难免的
A．法是国家制定或认可的社会规范
B．法是由国家强制力保证实施的
C．法是具有普遍约束力的社会规范
D．法仍然属于一种普通的社会规范
E．法仅是规定了人们权利的社会规范
A．抵御意外不幸的发生，使受灾的人们获得尽快经济补偿，恢复生产，重建家园
B．增强投保人的信用程度
C．促进住房制度改革
D．增强社会防灾救灾的力量
E．提高融通资金的能力
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