企业的人力资源素质分析不包括下列哪一项?()
A.个人的思想觉悟和企业的群体文化
B.员工的知识技能水平和员工队伍的整体素质评价
C.群体的知识及技能结构
D.配偶的知识结构
- · 有4位网友选择 D,占比44.44%
- · 有3位网友选择 B,占比33.33%
- · 有2位网友选择 A,占比22.22%
A.个人的思想觉悟和企业的群体文化
B.员工的知识技能水平和员工队伍的整体素质评价
C.群体的知识及技能结构
D.配偶的知识结构
A.属于数量资源
B.是知识和技能形成的基础
C.是员工谋生就业的基本手段之一
D.决定了员工操作技能水平的高低
E.需要和员工的知识水平和操作技能水平结合起来才能促进员工的发展
技能水平不高,但智力水平和心理品质都不错的员工,其人力资源素质结构属于()。
A.发展型
B.限制型
C.衰退型
D.学习型
影响员工培训的内部因素主要有企业的前景与战略、企业的发展阶段()、员工的素质水平和管理人员的发展水平等。
A.与资金供应者之间的关系
B.员工与管理者的想法、对企业的远见、企业运转和成长所需要的个人精力和能量
C.企业管理者与员工的知识、能力和智慧
D.社会关系资源
工程质量主要取决于()。
A.工作质量
B.企业管理水平
C.监理工程师的水平和能力
D.企业员工的素质
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