更多“2021版A类基本法中,业务经理一级晋升标准中,考核期末月实动人力不少于()人”相关的问题
第1题
2021版A类基本法中,业务经理及以上职级晋升标准是出勤率不低于()
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第2题
2021版A类基本法中,育成奖金:直接育成业务经理一级(首次育成),育成 人可获得()元
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第3题
2021版A类基本法中,某业务经理一级当月直辖组FYC18000元,则当月其职务津贴为多少元()
A.1200元
B.1500元
C.600元
D.2000元
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第4题
2021版A类基本法中,业务经理一级当月直辖组fyc达成4000元时,则他当月的职务津贴为()元
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第5题
2021版A类基本法中,业务经理一级当月直辖组fyc达成4000元时,则他当月的直辖组管理津贴计提比例为()
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第6题
2021版A类基本法中,新人训练津贴最多可以拿()个月
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第7题
各级业务主任达成业务经理晋升指标,需参加准经理培训,并获得三星(含)以上训练师认证,方可晋升业务经理,否则不能晋升。()
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第8题
2021版A类基本法中,2022年1月1日及以后入司新人,长期服务津贴按照保单第3年度起按长险实收保费对应()计提
A.FYP的2%
B.FYP的5%
C.FYC的2%
D.FYC的5%
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第9题
逐级晋升的工资要求公务员按规定的职务序列逐级晋升,即按照序列中的等级由低向高,一级一级晋
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第10题
新版基本法,晋升组经理要求难度降低,达成1+3首次晋升可以获得()元
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第11题
各级业务经理达成业务总监晋升指标,需参加准总监培训,或获得五星(含)以上训练师认证,方可晋升业务总监,否则不能晋升。()
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