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第1题
员工请婚假须提前三天,凭结婚证(登记日期为进公司之后)到人力资源部填写请假单,核定婚假天数,经部门值班经理或高级经理签字后交部门考勤员()
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第3题
调班申请须应至少提前提报,年休假、婚假须至少提前报备,其他请假可视情先报批再补办手续()
A.三天,一个月
B.一天,半个月
C.三天,半个月
D.一天,一个月
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第4题
该说法是否正确:员工请连续3天以上的各类假期(突发事件除外),须提前三天提出申请()
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第5题
员工请(休)假原则上须提前3天填写请假单送批,经有效审批同意后方可休假()
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第6题
员工请(休)假以0.5天为最小单位,须提前办理请(休)假手续,获批后方可休假;如遇特殊情况无法提前办理,须在返回公司一个工作日内补办()
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第7题
已经申请宿舍的员工如长期不在宿舍居住(一周内有三天或以上不住)将被取消居住资格,如因休假不居住的,须提前通知人力资源部()
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第8题
员工在职期间的婚假必须连续请休,期间不含休息日和节假日()
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第9题
婚假需提前3天申请,自办理结婚登记手续六个月内一次性休完,过期无效()
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第10题
员工婚假为三天,一个月内有效,愈期视为本人放弃休假()
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第11题
我已经成为了本酒店一名正式员工,如果我现在想提出辞职,只需要提前三天就可以()
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