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提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-23
[判断题]
在三角色中，教练的职责是给予主任正确的工作方向和目标，团队及个人能力发展的指导（）
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第2题
为了帮助员工处理好职业发展问题，直线经理需要扮演四种角色：教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项
中最能体现直线经理扮演教练角色的是（）。
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A.提供选择、协助设置目标、提出建议
B.发现问题，倾听确定需求、详细界定这些需求
C.给出反馈、明确公司标准、确定工作职责、确定公司需求
D.与职业生涯管理资源联系、追踪职业生涯管理规划执行情况
第4题
下列人员中不属于监察对象的是（)。
A.参与招生活动的某公立中学教师
B.参与医疗器械采购的某公立医院骨科医生
C.主持某住宅小区“文明之家”评选工作的业主委员会主任
D.代表省体育局参与体育馆改建工程评标的某省田径队教练
第5题
下列关于志愿者督导的工作内容的说法中，表述错误的是（）。
A.根据志愿者的基本需求，协助志愿者更好地达成自我实现
B.把握S志愿者督导和志愿者双方的角色职责和期待，建立行政性的督导关系
C.确保志愿者在社会服务机构目标和行政程序内提供服务，做好志愿者和机构的沟通工作
D.切实做好工作安排和分配，随时帮助补充志愿者的服务技术
E.及时表扬志愿者优良的工作表现，对不良工作表现要给予严格惩处
第6题
主管护师职责描述正确的是（）
A.在科护士长、护士长领导下及本科主任护师指导下进行工作
B.对病房护理工作质量负有责任，发现问题，及时解决，把好护理质量关
C.解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施
D.负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导
E.对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施
第7题
刘护士是某科室新招近来的一名护士，该科室主任是一位年长、工龄高且经验丰富的医生，但平时脾气
暴躁。有一天刘护士在执行主任开的医嘱时，感觉医嘱有问题，但是想到该主任工作经验丰富，应该不会有问题而执行医嘱，导致患者病情危重。该案例中影响医护关系的主要因素是（）
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A．角色心理差位
B．角色压力过重
C．角色理解欠缺
D．角色权利争议
E．角色责任模糊
第8题
VMS系统中，金库主任角色的岗位职责是（）。
A.负责VMS系统登录授权和对授权交易进行授权
B. 负责职责内金库检查结果的确认
C. 可授予箱包管理、清分管理模块非操作用户的人员及指纹维护权限
D. 负责维护本行管理金融机具的种类、厂商、型号等信息
第10题
角色模糊是指个人所体验到的工作角色定位的不确定性，包括工作职责的不确定、工作目标的不确定等，
因此常造成工作流程上的混乱和工作效率的低下。 根据上述定义，下列属于角色模糊的是()。
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A．张大夫身兼数职，是某医院骨科主任，同时又担任该医院的副院长、该地区医学会委员等，工作繁忙使他日渐憔悴
B．苏丽刚升任客服部的副总监，有些事务她不知道是否该自己处理，如果处理了是否会超出目前的权限，也不知道去问谁，对于这些事务她通常就不处理
C．小陈刚当上小学老师，想跟学生做朋友，尽管她现在跟学生的关系很亲密，可她发现学生们不怕她，不听话，甚至作业也不交
D．小张刚参加工作，满怀热情，一心想在工作岗位上充分发挥自己的专业特长，但却不得不经常做些与其专业无关的工作，他因此觉得心理落差很大
