以下那种权力是建立在组织成员对领导者的忠诚、敬仰和个人情愫的基础之上的。()
A.专长权
B.参考权
C.合法权
D.强制权
A.专长权
B.参考权
C.合法权
D.强制权
A、领导者和管理者是密切相关的,但它们之间又有明显的区别,是两个不同的概念。
B、从行为方式看,两者都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动,实现组织目标的过程。
C、管理是建立在合法的,有报酬的和强制性权力基础上的对下属命令的行为;而领导则是可能建立在合法的,有报酬的和强制性的权力基础上,也可能更多的是建立在个人影响权和专长权以及模范作用的基础上。
D、管理者即领导者,二者实际上一回事,只是在不同的场合的称呼而已。
A.领导和管理都是在组织内部通过影响他人的协调活动,实现组织目标的过程。
B.管理和领导都是建立在合法的强制性权力的基础上的。
C.管理是建立在合法的强制性权力的基础上的,而领导可以是建立在合法的强制性权力的基础上的,也可以是建立在个人影响权和专长权的基础上的。
D.管理者通常是任命的,而领导者却不一定。
A.领导即是对下属进行合理管理
B.领导的权利即为组织赋予的职位权力
C.领导者不能没有部下或追随者
D.领导更多的是建立在个人影响力和模范作用的基础之上
A.合法的权力
B.奖励的权力
C.强制的权力
D.专家性的权力
E.领导者个人的魅力
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