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更多“用人单位如果财务不健全，无法确定上年在职职工工资总额的，残疾人就业保障金按照当地上年社会平均工资核定征收。（)”相关的问题
A.上年;在职职工工资总额
B.上年;在职职工年平均工资
C.当年;在职职工工资总额
D.当年;在职职工年平均工资
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位()总数的1.5％。
A．在职职工和退休职
B．内退职工
C．在职职工
D．退休职工
A.基期数据是基期各项财务数据的金额
B. 如果通过历史财务报表分析可知，上年财务数据具有可持续性，则以上年实际数据作为基期数据
C. 如果通过历史财务报表分析可知，上年财务数据具有可持续性，则以修正后的上年数据作为基期数据
D. 预测期根据计划期的长短确定，一般为3-5年，通常不超过5年
A.如果收益留存率比上年提高了，其他财务比率不变，则本年实际增长率高于本年可持续增长率
B.如果权益乘数比上年提高了，其他财务比率不变，则本年实际增长率高于本年可持续增长率
C.如果资产周转率比上年提高了，其他财务比率不变，则本年实际增长率高于本年可持续增长率
D.如果资产周转率比上年下降了，其他财务比率不变，则本年实际增长率低于上年可持续增长率
A.如果本年的留存收益率提高，其他财务比率不变，则本年的实际增长率高于上年的可持续增长率
B.如果本年的资产周转率降低，其他财务比率不变，则本年的可持续增长率低于上年的可持续增长率
C.如果本年的销售净利率和权益乘数下降，其他财务比率不变，则本年的实际增长率低于上年的可持续增长率
D.如果本年的销售净利率和股利支付率下降，其他财务比率不变，则本年的实际增长率低于上年的可持续增长率
B、季节性用工应当折算为年平均用工人数
C、用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算
D、与用人单位签订1年以上(含1年)劳动(服务协议)的人员需计入在职职工人数
A.如果收益留存率比上年提高了，其他财务比率不变，则本年实际增长率高于本年可持续增长率
B.如果权益乘数比上年提高了，其他财务比率不变，则本年实际增长率高于本年可持续增长率
C.如果资产周转率比上年提高了，其他财务比率不变，则本年实际增长率高于本年可持续增长率
D.如果资产周转率比上年下降了，其他财务比率不变，则本年实际增长率低于上年可持续增长率
A.实际增长率＜本年可持续增长率＜上年可持续增长率
B.实际增长率=本年可持续增长率=上年可持续增长率
C.实际增长率＞本年可持续增长率＞上年可持续增长率
D.无法确定三者之间的关系
A.实际增长率＜本年可持续增长率＜上年可持续增长率
B.实际增长率＝本年可持续增长率＝上年可持续增长率
C.实际增长率＞本年可持续增长率＞上年可持续增长率
D.无法确定三者之间的关系
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