下列属于职位分析问卷法的操作步骤的是()。
A.明确目的
B.获取支持
C.确定方法
D.工作描述
E.信息收集
- · 有3位网友选择 A,占比37.5%
- · 有2位网友选择 E,占比25%
- · 有2位网友选择 B,占比25%
- · 有1位网友选择 C,占比12.5%
A.明确目的
B.获取支持
C.确定方法
D.工作描述
E.信息收集
A.需要借助计算机程序加以分析
B.以管理型职位为分析对象
C.是一种结构化的分析方法
D.问卷包括194个项目,共33个维度
E.有操作中包含明确目的、获取支持、确定方法、人员培训、项目沟通、信息收集以及结果分析七个步骤
A.职位分析问卷法>临界特质分析系统>工作要素法
B.工作要素法>职位分析问卷法>临界特质分析系统
C.工作要素法>临界特质分析系统>职位分析问卷法
D.临界特质分析系统>工作要素法>职位分析问卷法
A.职位分析问卷法>临界特质分析系统>工作要素法
B.工作要素法>职位分析问卷法>临界特质分析系统
C.工作要素法>临界特质分析系统>职位分析问卷法
D.临界特质分析系统>工作要素法>职位分析问卷法
A.职位分析问卷法>临界特质分析系统>工作要素法
B.工作要素法>职位分析问卷法>临界特质分析系统
C.工作要素法>临界特质分析系统>职位分析问卷法
D.临界特质分析系统>工作要素法>职位分析问卷法
A.职位分析问卷法>临界特质分析系统>工作要素法
B.工作要素法>职位分析问卷法>临界特质分析系统
C.工作要素法>临界特质分析系统>职位分析问卷法
D.临界特质分析系统>工作要素法>职位分析问卷法
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