题目内容
（请给出正确答案）
A.经调解达成协议的，应当制作调解协议书
B.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
C.调解协议书由双方当事人签名或者盖章后生效
D.当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请
参考答案
更多“根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动调解的各项表述中不正确的是（）。”相关的问题
A.经调解达成协议的，应当制作调解协议书
B.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
C.调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效
D.当事人申请劳动争议调解必须采用书面形式申请
A.当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请
B.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
C.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁
D.因拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
A.除特别情况外，调解达成协议，人民法院应当制作调解书
B.调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人
C.调解书不用写明诉讼请求，但应当写明案件的事实和调解结果
D.调解书经送达双方当事人并签收后，即发生法律效力
A.行政复议机关进行调解应当遵循自愿、合法的原则
B.行政复议机关可以对当事人之间的行政赔偿纠纷进行调解
C.当事人经调解达成协议的，行政复议机关应当制作行政复议调解书
D.调解书无需载明行政复议请求、事实、理由，只需载明调解结果
A.若甲乙调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据仲裁协议的结果制作裁决书
B.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解
C.签收后的调解书与裁决书具有同等的法律效力
D.即使对仲裁结果不服,也不能再向法院提起诉讼
A.当事人向人民法院提供外文书证的，应当附有中文译本
B.当事人应当按照对方当事人人数提供证据副本
C.人民法院收到当事人提交的证据材料，应当出具收据
D.当事人为达成调解协议或者和解的目的作出妥协所涉及的对案件事实的认可，不得在其后的诉讼中作为证据
关于仲裁调解。下列哪些表述是正确的？
A．仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议制作调解书或根据协议结果制作裁决书
B．对于事实清楚的案件，仲裁庭可依职权进行调解
C仲裁调解达成协议的，经当事人、仲裁员在协议上签字后印发生效力
D．仲裁庭在作出裁决前可先行调解
A.仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议制作调解书或者根据协议结果制作裁决书
B.对于事实清楚的案件，仲裁庭可依职权进行调解
C.仲裁调解达成协议的，经当事人、仲裁员在协议上签字后即发生效力
D.仲裁庭在作出裁决前 可先行调解
A.仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议制作调解书或根据协议结果制作裁决书
B.对于事实清楚的案件，仲裁庭可依职权进行调解
C.仲裁调解达成协议的，经当事人、仲裁员在协议上签字后即发生效力
D.仲裁庭在作出裁决前可先行调解
A.仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算
B.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
C.拖欠劳动报酬发生争议的，应自劳动关系终止之日起3年内申请仲裁
D.仲裁时效期间为不变期间，不适用中止和中断
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动仲裁的表述中，不正确的是（）。
A.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
B.当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请
C.劳动争议仲裁不公开进行，但当事人协议公开的除外
D.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
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