按照企业的职能层次结构,可以将企业战略管理者划分为三个层次,高层、中层和基层。其中,高层战略管理者的管理重点是()。
A.确立企业的核心价值观
B.制定企业的目标
C.使各职能部门的功能协调配合
D.制定企业的使命
E.实施企业的政策和策略
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A.确立企业的核心价值观
B.制定企业的目标
C.使各职能部门的功能协调配合
D.制定企业的使命
E.实施企业的政策和策略
A.按照企业的职能层次结构,可以将企业战略管理者划分为三个层次,即高层、中层和基层
B.高层战略管理者是总体战略的责任者,其战略管理的重点是确立企业的核心价值观,制定和实施企业的使命、目标、政策和策略
C.中层战略管理者是企业业务战略的责任者,其战略重点是制定和实施企业总体战略下的相关业务战略
D.基层战略管理者是企业职能战略的责任者.其战略重点是使各职能部门的功能协调配合,确保企业总体战略、企业业务战略的具体落实
E.战略的实施和控制是企业高层战略管理者的主要职责
A.技术开发型战略是自下而上的
B.职能战略是推动总体战略的分支战略
C.人力开发型战略采用了内涵扩大再生产的开发模式
D.从事多种经营、多元化的大中型企业集团制定的最高层次战略是竞争性战略
E.按照企业战略学的观点,企业战略可以分为内部导向和外部导向战略
A.技术开发型战略是自下而上的
B.职能战略是推动总体战略的分支战略
C.人力开发型战略采用了内涵扩大再生产的发展模式
D.从事多种经营、多元化的大中型企业集团制定的最高层次战略是竞争战略
E.按照企业战略学的观点,企业战略可以分为内部导向战略和外部导向战略
A.企业总体战略
B.企业业务战略
C.企业职能战略
D.企业稳定战略
A.企业战略的目标化管理
B.项目工作的结构化表示
C.项目组织的矩阵化构建
D.计划执行的动态化控制
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