题目内容
（请给出正确答案）
A.它的优点首先在于可控性
B.是通过工作分析者与工作执行者面对面的谈话来收集信息的一种方法
C.可系统地了解所关心的内容，还可以跟踪提问
D.收集资料信息的过程花费的时间和精力较少
E.为组织提供了一次与员工直接沟通的良好机会
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“下列关于访谈法的描述正确的有（)。A．它的优点首先在于可控性B．是通过工作分析者与工作执行者”相关的问题
下列关于工作分析时使用的访谈法的描述，错误的是（）。
A.访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法
B.非结构化访谈可以全面收集信息
C.结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维
D.在访谈结束阶段，允许被访谈者提问
A.访谈过程中允许有长时间的沉默
B. 访谈通常会有意避免重复
C. 在访谈过程中，双方的言语交换是不平等的
D. 访谈中交谈双方往往可以相互问对方问题
下列关于行为事件访谈法的说法中，错误的是()。
A.行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术
B.访谈者事先最好不知道访谈对象属于优秀组或一般组
C.访谈时应让访谈对象用规定的语言描述自己的工作经历
D.访谈者在征得被访者同意后应采用录音设备进行记录
A.只要求被访谈者列举成功事件
B.一般采用问卷和面谈相结合的方式
C.要求被访谈者列出工作中发生的关键事件
D.要求被访谈者描述自己处理事件时的思路和想法
E.访谈者要控制访谈时间，一般控制在30分钟以内
A.类似于绩效考评中的量化考评技术
B.是一种开放式的行为回顾调查技术
C.重点在于了解访谈对象在实际工作过程中的成功事件
D.访谈者事先不应知道访谈对象是属于优秀组还是一般组
E.要求被访谈者描述自己处理关键事件的思路、想法
A.类似于绩效考评中的量化考核技术
B.是一种开放式的行为回顾式调查技术
C.重点在于了解访谈对象工作过程中的成功事件
D.访谈者事先不知道访谈对象是属于优秀组还是一般组
E.要求被访谈者描述自己处理关键事件时的思路、想法和感受
A.小组访谈法又称“座谈法”
B.邀请同类人群就某一问题进行的小组访谈被称为“焦点小组法”
C.“头脑风暴法”属于小组访谈法
D.小组访谈法常常用于了解带有个人性、隐私性的问题
E.小组访谈可以通过被访者之间的讨论交流来开拓思路
A．深度访谈法是研究人员与一位被访者进行交谈
B．访谈气氛应该是严肃的
C．调查人员要表明自己的身份和目的
D．被访问者必须是有代表性的消费者
A.能相对迅速的获取信息
B.特别适用于对文字理解有困难的任职者
C.工作分析人员的个人观点可能影响工作分析结果的正确判断
D.不能单独使用，只适合于其他方法结合使用
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
