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提问人:网友keke52ni 发布时间:2022-01-07
[单选题]

马斯洛的需要层次理论中认为最高层次的需要是()

A.生理需要

B.安全需要

C.自尊需要

D.自我实现的需要

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匿名网友[125.***.***.163]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[152.***.***.139]选择了 C
1天前
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更多“马斯洛的需要层次理论中认为最高层次的需要是()A.生理需要B.安全需要C.自尊需要D.自我实现的需”相关的问题
第1题
马斯洛需要层次理论中,下列属于高层次的是()。
A.生理需要

B.社会需要

C.安全需要

D.尊重需要

E.自我价值实现需要

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第2题
【单选题】根据马斯洛的需要层次理论( )

A、需要的层次越高越不可缺少

B、需要的层次越低越重要

C、尊重的需要是最高层次的需要

D、层次最高的需要最先需要

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第3题
按照马斯洛的需要理论,人类的需要从低到高分为不同的层次,以下表述正确的是()

A. 各种需要同时并存

B. 各种需求同时并存,某种占主导地位的需求主导人的行为

C. 低层次的需求得到满足后,产生高一层次的需求

D. 低层次的需求是生来就有的,高层次的需求是后天学习的

E. 低层次的需求和高层次的需求都是后天学习的

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第4题
根据马斯洛需要层次论的观点,人最高层次的需要是()。

A. 自我实现的需要

B. 安全的需要

C. 社交和爱的需要

D. 生理的需要

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第5题
下列关于马斯洛需要层次理论,说法错误的是:
A.当消费者满足了下层需要,才有可能去考虑更高层次的相关需要

B.企业需要考虑自己的产品属于消费者需求层次中的等级,以此来判断消费者的迫切程度

C.自我价值的实现会因为不同消费者的价值观念、心理状态、物质情况等不同而各异

D.爱尔兰按照结婚证有效期长短收取结婚费用的行为属于社会需要

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第6题
关于马斯洛需要层次理论,以下表述不正确的是

A、人都潜藏着五种不同层次的需要

B、人的不同需要是由低级向高级发展的

C、低层次的需要得到满足之后,高一层次的需要能够对人起到激励作用

D、人的高层次需要比低层次需要更重要

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第7题
领导行为理论认为领导的作用是通过领导者的特定行为表现出来的,主张评判领导者好坏的标准应是其外在的领导行为,而不是其内在的素质条件。
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第8题
领导权变理论认为:不存在一种“普适”的领导方式,领导的有效性受到领导者所处的客观环境等多种因素的影响。
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第9题
领导者仅仅指单个人。
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第10题
激励是推动个体付出努力的心理诱导。
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