在本次销售分享中,针对客户提出的很多问题,解决方案有()
A.我们是大公司,有非常专业的团队,知名专家魏云豪、郑叫兽等都是我们的导师,可以去查证
B.我们公司成立16年了,交付团队87人,研发47人,全国近30个分公司(打开企业微信组织架构图给客户看),因此我们是讲信誉的
C.我们公司的运营工资都是非常高的,最低的起步底薪1万,最高2万,你觉得我们不能给你做好吗
D.暂时不做回答,先逼单收款
A.我们是大公司,有非常专业的团队,知名专家魏云豪、郑叫兽等都是我们的导师,可以去查证
B.我们公司成立16年了,交付团队87人,研发47人,全国近30个分公司(打开企业微信组织架构图给客户看),因此我们是讲信誉的
C.我们公司的运营工资都是非常高的,最低的起步底薪1万,最高2万,你觉得我们不能给你做好吗
D.暂时不做回答,先逼单收款
B.调研中不用深入了解客户的经营数据,只是做些感情交流便可
C.调研结束离开客户公司就算完全结束了本次调研工作
D.调研前要对目标客户公司做详细了解,事前沟通一些需要提供的信息资料,事中要提出很多问题,并积极回答客户提出的问题,现场解答不了的,回来后及时回复,并做好相应的研究工作
A.阐明问题
B.获得信息
C.建立选择标准
D.提出多个解决方案
A.要指出本次调查处置中值得重视的问题
B.一般只针对本次疫情提出相关建议,不用扩展
C.要以证据和数据为基础,针对本次调查发现的问题来提
D.提出的建议要有针对性和可行性,要避免大而空
A.老员工向新员工介绍工作经验
B.客户经理之间分享各自对客户的服务方式和技巧
C.同一团队的客户经理之间分享各自客户的信息
D.在工作讨论会上针对工作直接提出与同事不同的看法
E.对同事在工作中偶然的违反内部规章制度的行为予以理解,不必理会
A.首先回答客户问题
B. 首先,确认客户问题
C. 其次,重复客户疑问
D. 其次,回答客户问题
E. 最后,回答客户疑问
A.老员工向新员工介绍工作经验
B.客户经理之间分享各自对客户的服务方式和技巧
C.同一团队的客户经理之间分享各自客户的信息
D.在工作讨论会上针对工作直接提出与同事不同的看法
A.陪同展业
B.早夕会
C.集中研讨
D.创业说明会
A.部分试点城市体制机制不顺
B.对于海绵城市的认识还不够深入
C.部分施工质量堪忧,景观不太好
D.有些地方没有很好的突出灰绿结合、问题导向
E.项目的设计水平参差不齐
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