《企业劳动争议协商调解规定》对企业内部设立调解委员会的要求有()。
A.所有企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员
B.小微型企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员
C.小微型企业可以设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作
D.大中型企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员
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- · 有1位网友选择 C,占比12.5%
A.所有企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员
B.小微型企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员
C.小微型企业可以设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作
D.大中型企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员
B.小微型企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员
C.小微型企业可以设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作
D.大中型企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员
B.各类仲裁组织
C.企业劳动争议调解委员会
D.依法设立的基层人民调解组织
此题为判断题(对,错)。
B.由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖
C.由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
D.由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖
B.监督和解协议,调解协议的履行
C.完成调解委员会交办的其他工作
D.接受调解委员会指派,调解劳动争议案件
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