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（请给出正确答案）
提问人：网友tobylibo
发布时间：2022-01-07
[主观题]
团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色,但不包括（)。
A.教练
B.鼓励者
C.挑战者
D.导师
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第3题
思考和讨论对于学习是至关重要的，团队领导可通过交流帮助团队成员思考他们所学的知识。在交流的过程中，做法不合适的是（ ）。
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(A)在严肃的、非常正式的氛围中展开
(B)鼓励他们多谈困难
(C)对于他们提出的问题及时给予解决意见
(D)坚持双向的交流方式
第4题
团队领导要想具备团队支持能力,必须做到()。①让团队成员了解自己的重要性;②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去;③不断鼓励团队成员;④了解团队成员的生活情况。
A.①②④
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B.①②③
C.②③④
D.①③④
第5题
思考和讨论对于学习是至关重要的,其中思考能帮助团队中的成员()。①承认感觉和直觉的重要性;②由表及里、由浅入深;③回顾和交流;④改变思维方式。
A.①②④
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B.①②③
C.②③④
D.①③④
第6题
在非正式审查过程中,做法正确的是()。
A.根据事先制定的调查问卷，对学员进行提问
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B.在学员遇到困难时，直接告诉他们要做什么
C.如果没有多余的时间或者不熟悉相关内容，可以将任务委派给团队中时间较充裕并且了解主题的成员
D.对于学习过程中一些琐碎的事不用询问
第9题
在培训结束后,要对学习效果进行四个层次的评估。在学习刚刚结束后,需要进行评估的内容不包括()。
A.学习过程是否愉快
B.培训使成员的工作效率提高了多少
C.是否有改进教学的方法
D.教师的授课条理是否清晰
第10题
关于训练的定义和目标,说法正确的是()。
A.从别人的经验中学习和发现，来发展自己的技能
B.从他人和自身的经验中学习和发现，来发展自己的技能
C.先掌握理论知识后实践
D.理论和实践相结合
