题目内容
（请给出正确答案）
A.依附的需要
B.成就的需要
C.权力的需要
D.自我实现的需要
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“根据成就需要理论的观点，渴望完成困难的事情、获得某种高的成功标准、掌握复杂的工作以及超过别人是指（）”相关的问题
A. 期望理论预测，较容易的目标能够增加工作业绩，因为成功的可能性大
B. 成就动机理论预测，困难目标能够改善工作业绩，当目标太困难时工作业绩会下降
C. 目标设置理论预测，当目标困难增加时一个人的工作业绩会提高，直到达到业绩的顶峰
D. 目标设置理论预测，对困难目标缺乏认同感的个体，业绩降低或者很差
洛克希德公司是美国一家主要的军火商，二战期间，洛克希德公司就生产了2万架战斗机。在朝鲜半岛，该公司的F-80流星战斗机曾雄霸天下。长期以来，洛克希德公司成功地研制出很多技术高度复杂的产品，为公司赚取了巨额利润。然而，进入本世纪70年代后，洛克希德公司面临着重重财政困难，经济和技术上的问题使洛克希德公司陷入困境，政治和官僚因素又加大了问题的严重性。到了1971年已经面临破产的危险。1975年9月，参议院发布了令人震惊的消息：洛克希德公司向郭凯机构和政府官员行贿达到2亿多美元。这些国家包括荷兰、意大利、日本、土耳其等国家。其中不乏政界要员，诸如荷兰亲王伯恩哈特，日本首相田中角荣等。在意大利为搞定价值6000万美元的C-130运输机合同，行贿200万美元;西班牙130万美元;南非900万美元;此外还在希腊、墨西哥、尼日利亚和哥伦布进行行贿。诸如沙特阿拉伯和伊朗这样的国家，行贿受贿被视为一种当然的“生活手段”该公司当然也投入了巨额“资金”
根据以上案例分析：
1)洛克希德公司丑闻被披露以后，有人认为行贿可以防止事情拖延，加快进度。要在一些国外环境中提高效率，行贿是最好的办法。你对此有何看法?
2)很多人都抱着这样的观点：既然“人人都这样做”，那么我也可以这样做。你认为这个观点正确吗?为什么?
3)你认为公司如何才能有效防止行贿事件的发生?
A. 明确的具体的目标能提高员工的工作绩效
B. 目标要去挑战性绩效水平越高
C. 绩效反馈不能带来更高的绩效
D. 参与设置自己的目标可以提高目标接受性
B．道德情感水平
C．道德意志水平
D．道德行为水平
B．奸诈狡猾
C．凶猛残暴
D．刚直果敢
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
