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提问人:网友sulynn 发布时间:2022-01-07
[多选题]

有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:()

A.依照企业破产法规定进行重整的

B.生产经营发生严重困难的

C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的

D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的

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1天前
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第1题
在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向()说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。

A.工会

B.全体职工

C.工会或者全体职工

D.劳动争议仲裁委员会

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第2题
只有当用人单位需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,才需要按照《劳动合同法》第41条的规定进行经济性裁员。( )
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第3题
根据《企业经济性裁减人员规定》,用人单位不得裁减哪些人员?
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第4题
合伙人企业有下列情形之一的,应当解散:
A、法律、行政法规规定的其他原因

B、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销

C、合伙人之间出现争议

D、合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现

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第5题
省属大型企业高技能人才享受政府特殊津贴推荐工作,由国资委统一组织。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
属于慢性病种的是()
A、高血压

B、慢性活动性肝病

C、冠心病

D、精神病

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第7题
下面关于制度工作时间的计算正确的是()
A、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天

B、季工作日:261天÷4季=65.25天/季

C、月工作日:250天÷12月=20.83天/月

D、工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时

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第8题
急诊证明开具方法()
A、参保职工因公出差发生急诊的住院医疗费用,需提供单位证明或会议通知、差旅费报销单复印件(加盖单位财务红章)

B、职工探亲的提供单位证明,异地亲属居委会探亲证明

C、在职人员驻外工作的提供外地工作单位证明、本地单位证明

D、随团旅游的提供旅游公司证明及旅游交费发票、合同复印件

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第9题
烟温报警灭火系统能够间歇性监测带式输送机系统温度和烟雾变化情况,当温度和烟尘浓度达到设定值时,发出声光报警,同时断电停机,洒水灭火。()

此题为判断题(对,错)。

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