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提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-01-07
[单选题]

一套完善的培训方法体系，通常让受训者以小组的方式参与实际工作项目，小组成员集体讨论采取行动来解决实际问题，指的是：（)

A.案例分析

B.教练技术

C.行动学习

D.情景模拟

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匿名网友[15.***.***.136]选择了 D
1天前
匿名网友[132.***.***.172]选择了 B
1天前
匿名网友[192.***.***.112]选择了 A
1天前
匿名网友[199.***.***.0]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[87.***.***.222]选择了 A
1天前
匿名网友[158.***.***.86]选择了 C
1天前
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更多“一套完善的培训方法体系，通常让受训者以小组的方式参与实际工作项目，小组成员集体讨论采取行动来解决实际问题，指的是：()”相关的问题
第1题
由培训者建立一个“实验室”,让参与者公开表达感情,提高受训者对自己行为和他人行为的洞察力,这种培训方法是()。
A.敏感性训练

B.管理竞赛

C.工作指导培训

D.讲课法

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第2题
()是比较受训者与未受训者的工作绩效,通过比较结果来对培训成效作出评价的一种方法。
A.工作标准对照评价法

B.同类员工比较评价法

C.测试比较评价法

D.工作绩效考评法

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第3题
()是比较受训者与未受训者的工作绩效,通过比较结果来对培训成效作出评价的一种方法。
A.工作绩效考评法

B.同类员工比较评价法

C.测试比较评价法

D.工作标准对照评价法

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第4题
由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训,这种培训方法是()。
A、工作指导法

B、工作轮换法

C、特别任务法

D、个别指导法

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第5题
工作绩效考评法是针对受训者在培训前、后工作态度的变化进行考察的一种方法。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题
应对现代生活方式造成的身体素质下降、主人翁意识不足、同情心淡漠、技能衰退等,培养耐力、自律及坚毅的品格,不断超越自己的培训方式是:()。
A.户外拓展训练

B.行动学习

C.沙盘模拟

D.教练技术

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第7题
应变能力是指管理者在动态环境下成功和敏捷地调整工作计划、方法和组织结构来达到组织目标的实现。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题
简述远期股票合约和债券远期合约的概念。

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第9题
远期外汇合约的作用包括()。
A.进出口商预先买进或卖出期汇,以避免汇率变动风险

B.外汇银行为了平衡其远期外汇持有额而交易

C.短期投资者或定期债务投资者预约买卖期汇以规避风险

D.利用远期外汇交易进行投机

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