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提问人：网友18***192
发布时间：2022-01-06
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组织人力资源信息系统的建立和运行是组织人力资源开发管理的重要基础性工作之一 。（)
组织人力资源信息系统的建立和运行是组织人力资源开发管理的重要基础性工作之一 。()
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第2题
下列关于建立人力资源信息系统的表述，不正确的是（)。A．使人力资源信息、系统支持组织的人力资源战
下列关于建立人力资源信息系统的表述，不正确的是()。
A．使人力资源信息、系统支持组织的人力资源战略
B．要对那些使用人力资源系统的员工进行培训
C．应该尽一切可能加强防范措施避免隐私泄露
D．人力资源系统的选择主要取决于在多大程度上支持人力资源决策制度，而不是成本、因素
第5题
人力资源信息系统的基本职能是（）。
A.为人力资源规划建立人事档案
B.为管理部门的决策提供各种报告
C.确保组织对环境做出适当的反应
D.为绩效评价提供标准
E.为其他人力资源管理活动提供信息
第6题
人力资源规划制定的步骤包括（）
A.确认现阶段组织经营战略，调查分析组织的人力资源管理环境
B.盘点组织现有人力资源现状，建立组织人力资源信息系统对组织的人力资源供求进行预测，分析比较确定招聘需求方案
C.设计人力资源规划的具体项目，并予以完善成型
D.试行人力资源计划
E.评估并修正人力资源战略
第7题
若一个组织声称自己的ISMS符合ISO/IEC27001或GB/T22080标准要求，其信息安全控制措施通常在以下方面实施常规控制，不包括哪一项？（）
A.信息安全方针、信息安全组织、资产管理
B.人力资源安全、物理和环境安全、通信和操作管理
C.访问控制、信息系统获取、开发和维护、符合性
D.规划与建立ISMS
第9题
在我国建设项目管理信息系统的实施中，必须采取相应的组织措施，建立与信息系统运行相适应的
建设项目管理的组织结构、建立科学合理的项目管理工作流程以及信息管理制度，其中项目的（）是整个建设项目管理信息系统得以正常运行的基础。
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A．组织结构
B．项目管理工作流程
C．信息管理制度
D．组织措施
第10题
人力资源信息系统的职能主要有()。
A.为人力资源规划建立人事档案
B.为其他的人力资源管理活动提供信息
C.确保组织对环境做出恰当的反应
D.为企业绩效评价提供标准
E.为管理部门的决策提供各种报告
