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提问人:网友jude129 发布时间:2022-01-07
[主观题]

我国行政管理的主体表现为()。A.全国人民代表大会B.人民代表大会C.国务院和地方各级人民政

我国行政管理的主体表现为()。

A.全国人民代表大会

B.人民代表大会

C.国务院和地方各级人民政府

D.各地政府

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为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛,做法不正确的是( )。

A.为团队成员提供必要的工具

B.为团队成员提供支持

C.让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动

D.在完成任务的过程中,对团队成员经常进行干涉

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第4题
管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源,以期更好地达成组织目标的过程。()

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第5题
对于旅游企业来说,下列因素中属于宏观因素的是()。A、某旅游点发生地震B、旅游景点居民收入水平
对于旅游企业来说,下列因素中属于宏观因素的是()。

A、某旅游点发生地震

B、旅游景点居民收入水平逐年提高

C、旅游景点的生活习惯

D、国内居民用于旅游的消费支出增长明显

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第6题
计划工作的核心是( )。 A.制定目标 B.制定方案 C.做出决策 D.选择方案
计划工作的核心是(  )。

  A.制定目标 B.制定方案 C.做出决策 D.选择方案

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第7题
对于存货、投资等项目的外币折算方法,无论是在货币与非货币法下,还是在时态法下,均采用历史汇率进行折算。(  )
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第8题
某企业2008年为本企业员工支付工资300万元、奖金40万元、地区补贴20万元。假定企业工资、薪金支出符合标准,当年该企业职工福利费、工会经费和职工教育经费在所得税前列支的限额是多少?
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第9题
中国企业引人奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明:

  A.双因素理论在中国不怎么适用

  B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的

  C.防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任

  D.将奖金设计成为激励因素本身就是错误的

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