推行参与管理要有成效必须符合的条件包括()。
A.在行动前,要有充裕的时间来进行参与
B.员工参与的问题不必与其自身利益相关
C.员工必须具有参与的能力
D.参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁
E.组织文化必须支持员工参与
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A.在行动前,要有充裕的时间来进行参与
B.员工参与的问题不必与其自身利益相关
C.员工必须具有参与的能力
D.参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁
E.组织文化必须支持员工参与
A.在行动前,要有充裕的时问来进行参与
B.员工参与的问题不必与其自身利益相关
C.员工必须具有参与的能力
D.参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁
E.组织文化必须支持员工参与
A.在行动前,要有充裕的时间来进行参与
B.员工参与的问题必须与其自身利益相关
C.参与可以让员工得到管理者的大部分权利
D.组织文化必须支持员工参与
E.员工必须具有参与的能力
A.在行动前,要有充裕的时间来进行参与
B. 员工参与的问题必须与其自身利益相关
C. 员工必须具有参与的能力,如智力、知识技术、沟通技巧等
D. 参与管理应该与员工的工资和奖金挂钩,当参与意见有错误时应该扣除奖金
E. 组织文化必须支持员工参与
A.在行动前,要有充裕的时间来进行参与
B.员工参与的问题必须与其自身利益相关
C.员工必须具有参与的能力,如智力、知识技术、沟通技巧等
D.参与管理应该与员工的工资和奖金挂钩,当参与意见有错误时应该扣除奖金
E.组织文化必须支持员工参与
A、组织文化必须支持员工参与
B、不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁
C、员工参与的问题必须与其自身利益无关
D、在行动前要让员工有充裕的时间进行参与
A.建立合格车载供应商名录,根据风险情况实施分级和差异化管理。对产品和过程特殊特性应传达到供应商,并确保其达成。
B.对按照要求产量生产合格产品所必须的过程设备进行识别,包括设备替换件的可用性、满足顾客特定要求
C.实施预防性维护、预测性维护,并建立OEE(全局设备效率),MTBF(平均故障间隔时间)和MTTR(平均维修时间),以及预防性维护符合性管理目标、指标
D.倡导推行TPM管理,以提高设备综合效率为目标,以全系统的预防维修为过程,全体人员参与为基础的设备保养和维修管理体系
A.要有因果关系
B.采用恢复原状方式给予赔偿,是符合法律规定条件的,不会造成违法后果
C.需有受害人的请求
D.必须复议前置
A.培训时间不够
B.培训方法不科学
C.未制定切实可行的管理办法
D.未达到全员参与要求
A.完成任务的时间比较紧迫
B.员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧
C.参与不会使员工和管理者的地位和权利受到威胁
D.组织文化支持员工的参与管理
E.员工参与的问题必须与其自身利益相关
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