题目内容
（请给出正确答案）
A.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付
B.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，不满6个月的，向劳动者支付1个月工资的经济补偿
C.劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不计入新用人单位的工作年限
D.原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，仍需计算劳动者在原用人单位的工作年限
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B、劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
C、劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
D、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
当事人不服人民法院第一审判决的，有权在法定期限内向上一级人民法院提起上诉，该法定期限是指（ ）。
A．判决书作出之日起10日内
B．判决书作出之日起15日内
C．判决书送达之日起10日内
D．判决书送达之日起15日内
A.4500*6=27000元
B.5000*6.5=32500元
C.4500*7=31500元
D.5000*5.5=27500元
甲公司为居民企业。2014年有关收支情况如下：
(1)取得产品销售收入5 000万元、转让机器设备收入40万元、国债利息收入20万元、客户合同违约金收入2万元。
(2)支付税收滞纳金3万元、银行加息10万元，向投资者支付股息30万元，向关联企业支付管理费17万元。
(3)发生业务招待费50万元，其他可在企业所得税前扣除的成本、费用、税金合计2 600万元。
已知：在计算企业所得税应纳税所得额时，业务招待费支出按发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
要求：根据上述资料，分析回答下列小题。
1. 甲公司下列收入中，应计入企业所得税应纳税所得额的是()
A.转让机器设备收入40万元
B.产品销售收入5 000万元
C.客户合同违约金收入2万元
D.国债利息收入20万元
2. 甲公司下列支出中，在计算2014年度企业所得税应纳税所得额时，不得扣除的是()
A.税收滞纳金3万元
B.银行加息10万元
C.向关联企业支付的管理费17万元
D.向投资者支付的股息30万元
3. 甲公司在计算2014年度企业所得税应纳税所得额时，允许扣除的业务招待费是()
A.50万元
B.25.2万元
C.30万元
D.25万元
4. 甲公司2014年度企业所得税应纳税所得额是()
A.2 352万元
B.2 387.69万元
C.2 407万元
D.2 406.8万元
A．1000万元人民币
B．3000万元人民币
C．5000万元人民币
D．4亿元人民币
B、临时存款账户
C、专用存款账户
D、基本存款账户
A．对工商局作出的吊销营业执照决定不服
B．对工商局作出的罚款决定不服
C．对财政局作出的吊销会计从业资格证书决定不服
D．对税务局作出的给予其职工的降职处分决定不服
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