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提问人:网友jackyleenet1 发布时间:2022-01-07
[判断题]

在坚持劳动者平等竞争的同时,也要保护特殊劳动者,主要指妇女和未成年工,未成年工是指年满 14未满 18 周岁的,以体现法律所追求的实质意义上的平等。

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第1题

A、1 4周岁

B、1 5周岁

C、1 6周岁

D、1 7周岁

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第2题

A. 我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁

B. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动

C. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

D. 未成年工使用和特殊保护实行登记制度

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第3题
我国对女职工和未成年工实行特殊劳动保护关于特殊劳动保护下列说法正确的是( )

A.未成年工是指年满十四周岁未满十八周岁的劳动者

B.用人单位应当将本单位的女职工禁忌从事的岗位范围口头告知女员工

C.劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间

D.用人单位引导安排未成年工人从事第四级劳动强度的劳动

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第4题

A. 年满14周岁未满18周岁

B. 年满16周岁未满18周岁

C. 年满14周岁未满16周岁

D. 年满18周岁未满23周岁

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第5题
为了促进就业、扩大就业,实现经济发展,构建和谐社会,国家实施了积极的就业政策,并确立了就业的基本方针,即,劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业。
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第6题
有偿删帖可追究刑责。
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第7题
劳动法的宗旨是保护劳动者的权利。
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第8题
每一种职业都要求处理一定的社会关系,享有一定的权利,承担一定的责任。这种权利和责任上升为法律,就成为职业生活中的法律规范。
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第9题
《婚姻法》就是规定婚姻家庭关系的发生和终止,以及基于这些关系而产生的权利与义务的法律规范的总称。从调整范围看,它既调整婚姻关系,又调整家庭关系;从调整的社会关系的性质看,既有婚姻家庭方面的人身关系,又有由此产生的财产关系。
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第10题
婚姻自由是我国婚姻法的首要原则,就是指结婚自由。婚姻当事人有权按照法律的规定,决定自己的婚姻问题,不受任何人的强迫和干涉
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