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提问人:网友ixyxiaomi 发布时间:2022-07-30
[主观题]

某单位人员赵某写材料时,为图方便对涉密文件拍照、扫描,并上传至微信的图文识别小程序,将图片转为文字输出。对此行为下列说法正确的是()

A.赵某并未通过微信将涉密文件发送给别人,因此其行为并不违规

B.使用微信小程序处理涉密信息,不属于违规行为

C.赵某的行为导致了涉密信息上传互联网,危害了国家秘密安全

D.上传的图片或输入的语音被发送至小程序开发者的服务器内进行计算、识别,无异于将涉密信息在互联网上“曝光”

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更多“某单位人员赵某写材料时,为图方便对涉密文件拍照、扫描,并上传至微信的图文识别小程序,将图片转为文字输出。对此行为下列说法正确的是()”相关的问题
第1题
某单位集体学习涉密文件时,涉密人员赵某偷偷用手机将文件部分内容拍照(已遮挡国家秘密标志)发
送给好友钱某。钱某收到文件照片后,就相关内容与赵某及其他朋友和同事进行了讨论。关于赵某和钱某的做法,下列说法错误的是()

A.赵某虽然将涉密文件部分内容拍照发送给钱某,但由于他遮挡住国家秘密标志,其行为未泄露国家秘密

B.赵某和钱某传播涉密文件的范围仅限朋友和同事,只要相关信息没有被境外间谍获取,其行为就不构成违规

C.赵某和钱某通过微信传播扩散涉密文件,造成国家秘密泄露,应受到查处

D.关于赵某和钱某的违法行为,可以根据案件实际情况和情节轻重,确定两人应当承担的法律责任

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第2题
某单位进行文件汇编工作时,少量摘抄了某涉密文件,经办人员认为该文件汇编册不涉密,可不标注密级。
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第3题
某机关单位工作人员张某为图工作方便,将一台涉密计算机送到某电子商城维修,致使维修人员将该
计算机连接互联网,并在该机上交叉使用两个非涉密U盘,造成相关涉密文件失控。张某的行为违反了下列哪些规定()

A.涉密计算机维修,应由本机关单位内部专门技术人员负责实施

B.涉密计算机确需外单位人员维修的,要在本机关单位内部进行,并指定专人现场监督

C.涉密计算机确需送外维修的,要送交保密技术服务机构或保密行政管理部门指定的单位进行

D.涉密计算机送外维修的,应当在送修前拆除信息存储部件

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第4题
某部队干部李某为方便加班,用个人优盘从单位涉密计算机中拷贝了大量涉密文件带回家中,接入连接
互联网的计算机并进行处理,致使优盘中的涉密文件被窃取。李某的哪些行为违反了保密规定:()。

A.使用个人优盘拷贝涉密文件

B.将存有涉密信息的优盘带回家中

C.将存有涉密信息的优盘接入连接互联网的计算机处理涉密信息

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第5题
有关部门在工作中发现,某机关单位一台涉密计算机违规连接互联网。经查,该院工程师赵某擅自将一
台涉密计算机带回家。为顺利连接互联网,其还将计算机硬盘做了格式化处理,造成专用防护措施失效。关于赵某的行为,下列说法错误的是()

A.赵某不应将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络

B.赵某不应擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序

C.赵某将涉密计算机硬盘做了格式化处理后,应该先装上单位的专用防护系统,然后就可以连接互联网

D.赵某将涉密计算机硬盘格式化以后,可以拿回单位,送给对口扶贫的希望小学

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第6题
某单位网管元将一份标有秘密级的上级文件,在删掉密级标志的同时上传到单位网站按照涉密程序分
为核心人员泄密,重要涉密人员和一级涉密人员,实行()。

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第7题
某部干部李某为方便加班,用个人U盘从单位涉密计算机中拷贝大量涉密文件带回家,接入互联网的计算机并进行处理,致使U盘的涉密文件被窃取。李某的()行为违反了保密规定。

A.使用个人U盘拷贝涉密文件

B.将存有涉密信息的U盘带回家

C.将存有涉密信息的U盘接入连接互联网的计算机

D.在连接互联网的计算机上处理涉密信息

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第8题
赵某为外商投资企业雇佣的中方人员,2006年3月该外商投资企业支付给赵某的薪金为8800元,同月,赵某还收到其所
在的派遣单位发给的工资1300元。该外商投资企业和赵某的派遣单位应如何扣缴赵某3月份的个人所得税?赵某实际应向税务机关申报缴纳多少个人所得税?作出有关单位的会计处理。
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第9题
黄某是某区政府机要室的机要员。2009年10月16日上午11点,他接到通知准备接收密码电报。可是当他操作密码机接收系统时,猛然发现密码机上的密匙卡不翼而飞了。他立即向机要室负责人报告。负责人把机要室所有人都发动起来寻找密匙卡,但整个机要室都翻了个底朝天,也没有看到密匙卡的影子。机要室赶紧以最快的速度将情况汇报至上级部门,并采取了一系列措施,包括拉网式搜查,对机要室所有人员和前两日进入机要室的其他人员逐一询问排查。在排查中获知,该月15日值班的机要员赵某为了打发时间,曾邀请自己的3位朋友进入机要室打牌聊天,而且赵某与黄某交接班时,没有履行规定的手续,既没有登记,也没有查看任何设备。涉密人员是指在涉密岗位工作的人员,以下关于涉密人员的说法,正确的有()。

A.按照涉密程度,可以将涉密人员分为绝密级涉密人员、机密级涉密人员和秘密级涉密人员,实行分类管理

B.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查

C.只要离开涉密工作岗位,涉密人员就可以自由择业

D.涉密人员的合法权益受法律保护

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第10题
案例:2014年1月,某海关在出入境检查时发现,某单位高某准备携带出境的公文包内有秘密级文件经查,高某受单位委派担任境外国家项目考察人员,因工作需要携带涉密文件出境,但高某未按照有关规定办理批准手续事发后,有关部门给予高某行政记过处分,并对其进行了严肃的批评教育。案例中的高某的做法,违反了以下()

A.未经原发文机关允许,不得擅自摘录、摘抄涉密内容

B.未经批准,禁止邮寄或非法携运国家秘密、企业秘密载体出境

C.传递涉密载体,应当联系保密部门,通过机要交通或机要邮局;不得通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递

D.组织涉密会议、活动应严格执行保密审查制度,并根据会议、活动涉密程度和工作需要确定参加人员范围,审核参加人员资格,并保存相关资料

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第11题
我市某单位有一份涉密文件要寄往贵阳,应通过()传递。A、挂号信B、邮政特快专递C、机要通信

我市某单位有一份涉密文件要寄往贵阳,应通过()传递。

A、挂号信

B、邮政特快专递

C、机要通信

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