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提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-27
[判断题]
当月员工如出现旷工情况，除取消全勤奖金外，不再享有绩效奖金资格（）
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第3题
除招待客户需要外，严禁酒后上岗或者上班时间内喝酒，如发现员工酒后上岗或上班时间内喝酒的，根据各部门实际生产工作条例，处以取消员工当月__，并记大过一次以上的处罚（）
A.全额绩效奖金
B.满勤奖
C.基本工资
D.岗位技能工资
第5题
以下选项中那个属于公司打卡管理的相关规定（）
A.员工需每天（含请假0.5天）上、下班各打卡一次，共计两次；除出差、因公外出等情况外，不应出现当日未打卡的情况
B.早上晚于9:00（若上午请假0.5天晚于13:30）上班打卡签到且无合理原因的视为迟到
C.下午早于17:30（若下午请假0.5天早于12:00）下班打卡签退且无合理原因的视为早退
D.员工如单次迟到、早退超过1小时，需补提0.5天请假流程，否则按旷工0.5天处理；如单次迟到、早退1小时以内，将根据打卡记录进行迟到、早退考勤信息填报
第6题
员工旷工一天扣除双倍日薪，月度累计旷工2次，除旷工日按双倍事假计算外，同时扣除当月全部绩效工资及所对应月度的年终奖金；全年累计旷工3次或3日（含）以上者属严重违纪，公司可予以辞退处理（）
第7题
员工旷工一天扣除双倍日薪，月度累计旷工2次，除旷工日按双倍事假计算外，同时扣除当月全部绩效工资及所对应月度的年终奖金；全年累计旷工3次或3日（含）以上者属严重违纪，公司可予以辞退处理（）
第8题
以下关于全勤奖的描述正确的是（）
A.除调休/年假以外，没有其他休假
B.无任何迟到、早退情况
C.没有旷工
D.无漏打卡扣款（若员工当月只有一次漏打卡，但未申请补卡，也会扣50元/次，同时无全勤奖）
