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提问人:网友吴欢
发布时间:2022-01-07
[判断题]
薪酬可以起到保障功能、激励职能以及情感职能的作用。()
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从餐饮企业管理角度分析,薪酬的核心职能是
A.增值职能
B.配置职能
C.协调职能
D.激励职能
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