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提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-20
[判断题]
上个考核期申请保级的主管其主管管理津贴按80%发放、职务津贴按应降职级发放（）
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A.正常过维考，其2022年1季度管理津贴系数为1.2，开门红利益大；其育成人正常享受育成津贴
B.正常过维考，其2022年1季度管理津贴系数为1；育成人正常享受育成津贴
C.按保级①保级的主管，其2022年1季度管理津贴系数为1，开门红利益不受损；育成人不享受育成津贴，育成人利益受损，故育成人需关注被育成人维考达成
D.主任或经理层级，若按保级②保级，其2022年1季度管理津贴系数打八折，开门红利益受损；育成人不享受育成津贴，育成人利益受损，故育成人需关注被育成人的维考达成
