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提问人:网友sddylzh 发布时间:2022-01-07
[主观题]

管理系统理论认为,参与式的领导方式是效率较高的一种领导方式。

A.错误

B.正确

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更多“管理系统理论认为,参与式的领导方式是效率较高的一种领导方式。”相关的问题
第1题
在管理系统理论的领导方式中,效率较高的是()。

A.专权命令式

B.温和命令式

C.参与式

D.协商式

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第2题
在“管理系统理论”中,领导者对下属有较高的信任度,以允许下属参与管理的方式来激励他们,并注意倾听下属的意见,重大决策由领导者做出,具体事项则由下属安排或协商解决。这类领导方式被称为()。

A.极端专制独裁型

B.仁慈的专制型

C.民主协商型

D.民主参与式型

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第3题
管理系统理论是怎样对领导方式进行分类的?
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第4题
重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导管理理论。

A.错误

B.正确

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第5题
管理方格图理论认为团队型管理的领导方式是最有效的()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
普雷斯顿认为参与式领导与监督式领导对课堂管理有不同的影响。
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第7题
有一种领导理论,它将领导方式分为四类,即专权命令式.温和命令式.协商式和参与式,这种领导理论即()。

A.管理系统理论

B.权变理论

C.管理方格理论

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第8题
()对企业管理水平、项目管理水平、领导者的素质,组织机构办事效率等均有较高要求。

A.事业部式

B.矩阵式

C.工作队式

D.直线职能式

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第9题
从()的角度看,领导机关或管理层召开会议是一种领导方式。
A、历史学

B、信息学

C、领导学

D、系统学

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