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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-07
[单选题]

在驾驶台资源案例分析中,经常通过比对分析的方法来寻找事故发生的原因中所涉及到的人的因素与失误,这种比对分析的方法的具体内容包括认真分析和对照案例的相关人员的()①工作态度和情境意识②文化意识与差异的情况③通信方式和协作情况④船舶驾驶台人员,特别与引航员之间的团队工作情况

A.①②③

B.①②④

C.①②③④

D.②③④

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C、①②③④
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第1题
在驾驶台资源改成案例分析中,经常通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉及到的人的因素与失误,这种比对分析方法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员的()
①工作态度和情景意识情况;
②文化意识与差异的情况;
③通信方式和协作情况;
④船舶驾驶台人员,特别是与引航员之间的团队工作情况
A.①②③

B.①②④

C.①②③④

D.①③④

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第2题
在驾驶台资源案例分析中,经常通过比对分析的方法来寻找事故发生的原因中所涉及到的人的因素与失误,这种比对分析的方法的具体内容包括认真分析和对照案例的相关人员的:()

①工作态度和情境意识

②文化意识与差异的情况

③通信方式和协作情况

④船舶驾驶台人员,特别与引航员之间的团队工作情况

A. ①②③

B. ①②④

C. ①②③④

D. ②③④

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第3题
下述哪些可认为是驾驶台资源()
A、驾驶台当值人员

B、所有在驾驶台人员

C、A,B都是

D、A,B都不是

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第4题
驾驶台资源管理案例分析的原则主要是()
①从事故的原因着手;
②从深层次的角度去分析和查找在隐藏在事故表层后面的人的因素与失误及其产生的原因;
③充分考虑环境因素和技术原因,找出他们对人员的影响
A.①②

B.①③

C.②③

D.①②③

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第5题
在GMDSS的功能中,驾驶台对驾驶台的通信属于()通信
A.远距双向

B.近距双向

C.远距单向

D.近距单向

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第6题
在船长与引航员的信息交流中,整个驾驶台的信息包括:()

①船长,

②引航员,

③驾驶员和水手,

④拖船船员,

⑤码头带缆工人。

A. ①②③④

B. ②③④⑤

C. ①②③④⑤

D. ①②④⑤

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第7题
为了保持良好的情境意识,在以下对驾驶台团队成员的要求中,表述有误的是:驾驶台团队成员应()
A.灵活地把握注意力的转移和集中

B.高度地专注,一心一意先处理单一信息,直到信息确认

C.充分认识和发挥其他驾驶台团队成员的作用

D.避免由于个人的错觉以及主管臆断造成的失误

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第8题
引航员在船引航时,下列说法不正确的是()
A.船长认为必要时有权接过指挥权并指挥拖轮协助靠泊;

B.船长应与起交流与引航相关的信息;

C.任何时候的不得离开驾驶台;

D.离开驾驶台时,应取得引航员的同意。

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第9题
影响船舶航行安全工作的因素有哪些()
A.人的因素;

B.船舶因素;

C.环境因素;

D.以上都是。

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