题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友yhc9527
发布时间:2022-01-07
[主观题]
基于员工对组织效能的贡献而付酬的薪酬计划就是()。
A.期望理论
B.公平理论
C.绩效薪酬计划
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A.期望理论
B.公平理论
C.绩效薪酬计划
A.不能盲目地提高员工的薪酬
B.企业应当始终坚持“效率优先”
C.企业应当始终坚持“兼顾公平”
D.企业应当始终坚持按劳付酬
E.对人工成本进行必要的控制
A.社会心理服务体系建设
B.社会心理创新体系建设
C.社会心理制度体系建设
D.社会心理需求体系建设
此题为判断题(对,错)。
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