题目内容
（请给出正确答案）
A.由劳动争议仲裁委员会仲裁
B.协商
C.由劳动争议调解委员会调解
D.诉讼
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更多“甲与用人单位之间签订了劳动合同，但是双方就履行发生争议，双方可以采取下列哪些方式解决（)。”相关的问题
A.甲与用人单位签订的劳动合同期满的
B.甲开始依法享受基本养老保险待遇的
C.用人单位被依法宣告破产的
D.用人单位被吊销营业执照的
用人单位与劳动者甲签订了一份以某项工作的完成为合同期限的劳动合同，该合同属于（）劳动合同。
A.固定期限
B.无固定期限
C.以完成一定工作任务为期限
D.短期
甲与乙建筑公司签订了劳动合同，合同尚未期满，甲拟解除合同。根据我国《劳动法》的规定，甲应当提前()日以书面形式通知用人单位。
A．10
B．15
C．20
D．30
甲与乙建筑公司签订了劳动合同，合同尚未期满，甲拟解除合同。根据《劳动法》的规定，甲应当提前()日以书面形式通知用人单位。
A．10
B．15
C．20
D．30
A.小明谎称自己是北大硕士毕业生，用人单位因此与其签订了劳动合同
B.用人单位招用搬砖民工，小明应聘时谎称自己是北大文学系学霸，用人单位对其身体素质考察后与其签订了劳动内容为搬砖的劳动合同
C.公司在招聘广告中明确表明“不招用少数民族员工”，某苗族人在填写应聘表时在“民族”一栏填上“汉族”，双方签订了劳动合同
D.小明在填写应聘表时，未在“其他应向公司说明的事项”中填写其大学期间挂科的事实，双方签订了劳动合同
A.用人单位可以要求小明签订无固定期限劳动合同
B.小明可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同
C.双方协商同意才能签订无固定期限劳动合同
D.视为订立无固定期限劳动合同
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