本课程提到的原型设计的正确步骤是?
A.迭代优化、使用工具制作模型、讨论模型发现问题
B.讨论模型发现问题、使用工具制作模型
C.使用工具制作模型、讨论模型发现问题
D.使用工具制作模型、讨论模型发现问题、迭代优化
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A.迭代优化、使用工具制作模型、讨论模型发现问题
B.讨论模型发现问题、使用工具制作模型
C.使用工具制作模型、讨论模型发现问题
D.使用工具制作模型、讨论模型发现问题、迭代优化
B.培训课程是培训活动的细目
C.管理培训课程设计的基本原则:要符合成人学习的知识规律
D.培训课程设计的本质目标是制定培训策略
E.人力资源开发由是职业开发、培训与组织发展三个部分组成。
B.以工作任务及工作过程为依据,整合、序化教学内容,按照职业能力发展规律构建教学内容,培养学生的职业能力
C.根据教学内容的组织安排,合理设计本课程的实训、实习等教学环节,体现校内、校内实训及顶岗实习的有机衔接
D.强调知识的完备性,无需关注技能目标和素质目标的实现
A、技术构成、艺术构成、文化构成、人本构成、商业构成
B、技术构成、人文构成、艺术构成、数字构成、商业构成
C、人本构成、技术构成、文化构成、社会构成、艺术构成
D、艺术构成、技术构成、人文构成、商业构成、数字构成
A、头脑风暴、思维导图、价值链分析
B、头脑风暴、价值链分析、思维导图
C、思维导图、头脑风暴、价值链分析
D、思维导图、价值链分析、头脑风暴
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