题目内容
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A.刻板印象
B.趋中倾向
C.晕轮效应
D.首因效应
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网友提供的答案
更多“在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（）”相关的问题
A.评价者给大多数员工中等的评价
B.评价者对老年员工给予较低的评价
C.评价者对女员工给予较低的评价
D.评价者给大多数员工过高的评价
E.评价者给大多数员工过低的评价
在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为（）。
A.趋中倾向
B.刻板印象
C.晕轮效应
D.近因效应
A.允许员工对绩效评价结果提出质疑
B.通过加强评价者培训，规范评价者的言行，确保评价者能够礼貌、尊重地对待评价对象
C.在和谐友好的氛围中向被评价员工提供及时、准确的绩效评价结果
D.就绩效评价指标及其标准问题、绩效评价结果的应用与员工交换意见，告诉员工组织对他们的期望
A、首因效应
B、近因效应
C、评价者个人偏见
D、溢出效应
A、首因效应
B、近因效应
C、评价者个人偏见
D、溢出效应
A.确保评价者清楚地了解各种在绩效评价过程中容易出现的问题
B.选择正确的评价工具
C.对评价者进行如何避免在绩效评价过程中容易出现的问题的培训
D.以上都对
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