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更多“恒大养生谷管理分公司健康管理考评方案（试行）中，考核内容各分公司根据当地客群情况至少开展一项特色健康管理产品，产品种类包括但限于体脂管理、儿童健康管理、高血压调理、高血脂调理、高尿酸调理、康复理疗等，…”相关的问题
以下不属于签约服务重点内容的是:()
A.预约大医院专家会诊
B.全家人健康管理
C.家庭成员急救训练
D.家庭养生保健
E.旅游咨询
他深感责任重大，决心不辱使命。他工作中身先士卒，并注意对下属的激励与培养，形成了一支很好的团队。一年下来，他甚至没休息过一天。可是，销售业绩却在公司最低。面对考核结果，考评面前人人平等，根据企业的制度，这位老总就要被免职。在他之后又有三任总经理接连以同样原因被调职，到第四任(2004 年)经理，重庆分公司的业绩才开始好转。
(1)一个企业的绩效管理要顺利的实施下去，必须有强有力的组织保障体系，下面说法正确的是()
A、由人力资源部成立，各部门领导参与的绩效管理委员会
B、成立各个部门或系统的绩效管理实施小组
C、成立以公司最高领导为主导、绩效管理支持与咨询小组的顾问的介入
D、委员会向绩效支持与咨询小组成语培训绩效管理的思想等事项，并向全体员工进行宣传
(2)在上述案例中， 员工将不能实现的绩效薪酬完全归结于人力资源部的做法是不正确的，下面不属于人力资源部门在绩效管理实施中的任务的是()
A、设计、使用、改进和完善绩效考评的方案
B、组织宣传考核方案的内容、目的和要求，并对考评人员进行培训
C、管理所有的考核资料档案
D、进行绩效考核方案实施的监控
A.编制、审批、下发、执行、控制、分析、调整、考评
B.编制、审批、下达、执行、控制、分析、调整、考评
C.编制、审核、下达、执行、控制、分析、调整、考评
D.编制、审批、下达、执行、控制、分析、调整、监督
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