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提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-06
[单选题]

厨房员工考核是厨房管理的基础工作之一,做好考核工作要具备三项基本前提。下列不属于厨房员工考核前提的选项是()

A.及时表彰先进,鼓励创新

B.确定考核基本规则

C.公布、学习、确认考核规则

D.适时修定、完善考核规则

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1天前
匿名网友[161.***.***.55]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“厨房员工考核是厨房管理的基础工作之一,做好考核工作要具备三项基本前提。下列不属于厨房员工考核前提的选项是()”相关的问题
第1题
厨房日考核即逐日对厨房员工进行工作表现、工作质量的考察和记录,做好厨房日考核工作要具备三项基本要求。不属于厨房员工日考核要求的选项是()

A.A.及时确认,员工有违纪或受表扬行为当日即给予说明

B.B.记录详实,所有列入考核的村料,应有细节内容的记载

C.C.鼓励员工积极从事之后,考察其实际情况

D.D.公平公开,考核事实应向本岗位、班组公示

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第2题
以日为单位对厨房员工进行工作表现、工作质量的考察和记录,属于如下()

A.A.厨房员工日考核

B.B.厨房月考核

C.C.厨房员工(半年)评估

D.D.厨房管理人员的考核

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第3题
做好处方员工考核工作要具备三项基本前提是什么?

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第4题
厨房员工的考核与评估

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第5题
厨房员工的评估就是对厨房员工工作表现的检查和总结,是改进和提高员工工作业绩的前提。()
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第6题
不属干厨房总厨师长岗位职责的选项是()
不属干厨房总厨师长岗位职责的选项是()

A.组织和指挥厨房工作,监督食品制作,按规定的成本生产优质产品

B.协调中、西厨房工作,协调厨房与其他相关部门之间的关系,根据厨师的业务能力和技术特长,诀定岗位人员安排和调动工作

C.收集、汇总各厨房所需的加工原料,负责向采购部门订购各类食品原料

D.根据餐饮企业总体工作安排,计划并组织实施厨房员工的考核、评估工作,对下属及员工发展作出计划

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第7题
厨房人力资源管理包括绩效考核,各种评估考核不应强调个人才能,而应侧重员工的()。

A.毕业文凭

B.就业经历

C.人际关系

D.工作表现

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第8题
厨房员工月考核的重点是()
厨房员工月考核的重点是()

A.发生记录制

B.公平公开

C.督导工作

D.奖惩兑现

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第9题
厨房日考核工作的要求是什么?

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第10题
属于中餐炉灶领班职责的选项是()

A.负责调制本厨房所有烹调菜肴的调味汁,确保口味统一

B.负责检查每日冰箱及案板工作柜中原料的库存数量和质量,准确申订原料并充分利用剩余原料

C.负责拟订零点厨房员工的业务培训什划,报请总厨师长审定并负责实施

D.检查下属对员工的考勤考核工作,负责对下属工作表现进行评估

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