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提问人：网友weiqian521 发布时间：2022-01-06
[单选题]

行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的（）。

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自动人

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1天前
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1天前
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1天前
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更多“行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的（）。”相关的问题
第1题
人性假设是人力资源管理理论、管理原则和管理方法的基础。美国管理学家（）说：“每项管理的决策与措施，都是依据有关人性与其行为的假设

A.道格拉斯·M·麦格雷戈

B.威廉·G·大内

C.戴夫·乌里奇

D.帕特里克·赖特

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第2题
“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和（）科学管理的出发点。

A.麦格雷戈

B.泰勒

C.霍桑

D.马斯洛

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第3题
将管理学的人性研究由”经济人”转向”社会人”，这一管理理论发展上的重大突破是由（)的管理学家们完

将管理学的人性研究由”经济人”转向”社会人”，这一管理理论发展上的重大突破是由()的管理学家们完成的

A．管理过程学派

B．科学管理理论

C．行为科学理论

D．系统管理学派

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第4题
美国管理学家泰罗的“科学管理”对人性的认识是（）

A.“经济人”

B. “社会人”

C. “复杂人”

D. “自动人&rdquo

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第5题
西方管理学家的人性假设是建立激励机制的理论前提，其内容包括()。

A.经济人的假设

B.社会人的假设

C.自我实现人的假设

D.复杂人的假设

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第6题
一般认为，管理科学是从美国管理学家泰勒开始的，至今历经古典管理理论、行为科学理论和现代管理理论三个发展阶段。其中的古典管理理论主要包括（）。

A.以泰勒为代表的科学管理理论

B.以费德勒为代表的权变理论

C.以法约尔为代表的一般管理理论

D.以德鲁克为代表的经验主义理论

E.以韦伯为代表的科层组织理论

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第7题
美国行为学家埃德加。沙因把西方人性理论概括为（）。

A.经济人

B.自我实现人

C.社会人

D.理性人

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第8题
科学管理理论的人性假设是（）

A.社会人

B.政治人

C.理性人

D.经济人

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第9题
泰勒的科学管理理论的人性假设是（）

A.经济人

B.社会人

C.理性人

D.自动人

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第10题
与科学管理理论联系紧密的人性假设是（)。A经济人B社会人C复杂人D自动人

与科学管理理论联系紧密的人性假设是()。

A经济人

B社会人

C复杂人

D自动人

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