谈判过程中的授权策略指的是谈判要有上级的授权。

A.打好基础

B.下达指令

C.检查进展情况

D.反思

A. 额度授权

B. 查询授权

C. 现场授权

D. 远程授权

一般授权是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而非指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案，并能够进行创造。根据上述定义，下列不属于一般授权的是：

A．柔性授权，即领导者对工作的具体安排，仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由

B．刚性授权，上级对夏季的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定

C．惰性授权，即领导者把自己不愿做的纷乱烦琐事务交托给下属

D．模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由选择完成的具体途径

行政授权：指在行政组织内部，上级机关把某些权力授予下级行政机关或职能机构，以便下级部门能在一定范围内自主处理行政事务。 下列属于行政授权的是（ ）。

A. 某市政府要求市卫生局全权处理疫情，紧急情况下卫生局可以启动应急预案，并自主决定完成任务的步骤和方法

B. 某市开发区党工委、管委会办公室先后下发文件，将“雄鹰”牌矿泉水列为辖区指定饮用水之一，授权辖区各乡镇自主选择

C. 某化肥厂保卫科科长李某患病，经医生诊断需在家休息。经厂领导同意，李某指定小王为保卫科临时负责人

D. 某县政府办公室王秘书接到乡政府李主任电话，称该乡居民喂养的上千只鸭子突然死亡，疑因禽流感所致。王秘书委托李主任立即采取措施，以免造成更大的损失

A. 调整授权

B. 查询授权

C. 额度授权

D. 流程授权

A、好为人师、追根究底

B、想当然与价值判断

C、A、B都对

D、A、B都不对

A、信息不敏感

B、说服对象信任说服者，对内容无疑义

C、A、B都对

D、A、B都不对

A、说服对象对内容不熟悉

B、说服对象信任说服者

C、说服对象说服者意见一致

D、以上都对

A、组织中从高层向低层很慢地传递信息

B、倾向于使用正规沟通渠道，这种渠道有低的媒体丰富度

C、忽略在组织中员工的社会关系

D、当信息通过正式的渠道不能获得时，帮助员工理解他们的工作地方