累计工作满20年以上的职工,请病假累计()以上的,该职工不再享受当年年休假。 A.1个月B.2个月C.3
累计工作满20年以上的职工,请病假累计()以上的,该职工不再享受当年年休假。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
累计工作满20年以上的职工,请病假累计()以上的,该职工不再享受当年年休假。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资
C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上
D,累计工作满20年以上的职工,请病假累计3个月以上
A. 累计工作满1年不满10年的员工,上一年度(12个月)请病假或事假累计2个月以上的
B. 累计工作满10年不满20年的员工,上一年度(12个月)请病假或事假累计3个月以上的
C. 借调到外单位/部门工作的人员,向借入单位/部门申请年休假
D. 累计工作满1年不满10年的员工,上一年度(12个月)请病假或事假累计1个月以上的
E. 上一年度(12个月)因工伤休养等原因累计不在岗6个月以上的
A.薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬
B.薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分
C.可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬
D.技能薪酬主要适用于“白领员工”
E.外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬
A.短期失业率
B.中期失业率
C.长期失业率
D.特殊失业率
A.可以让更多的人参与决策
B.使决策有更多的选择余地
C.使决策更加节省时间
D.使决策更具合法性
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