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提问人:网友zthcrh 发布时间:2022-01-06
[主观题]

《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,在政府主导的社会保险制度上,优先体现

()原则。

A.激励

B.效率

C.公平

D.引导

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更多“《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,在政府主导的社会保险制度上,优先体现”相关的问题
第1题
“全民性”和“普惠性”是福利国家型社会保障模式的基本原则。
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第2题
《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,在政府主导的社会保险制度上,优先体现()和普惠性原则。
A.公平

B.效率

C.激励

D.引导

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第3题
根据《社会保险基金行政监督办法》规定,社会保险基金包括养老保险基金、医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金和生育保险基金。其中,()数额最大,在整个社会保险体系中占有重要地位。

A. 养老保险基金

B. 医疗保险基金

C. 失业保险基金

D. 工伤保险基金

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第4题
社会保险是怎么规定的?
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第5题
《社会保险法》确立的我国社会保险制度的基本方针是( )。

A、广覆盖、保基本、保公平、促发展

B、广覆盖、保基本、多层次、可持续

C、全覆盖、保基本、多层次、可持续

D、全覆盖、保基本、保公平、促发展

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第6题
一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应()。

A.采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构

B.实施高于市场水平的基本薪酬

C.实施不高于竞争对手的薪酬水平

D.对于创新给予足够的报酬和奖励

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第7题
领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括()。

A.领导与下属的关系

B.领导风格

C.工作结构

D.职权

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第8题
根据胜任特征结构冰山图,水面以上的部分包括()。

A.动机需要

B.技能

C.人格特质

D.社会角色

E.知识

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第9题
影响劳动力流动的企业因素有()。

A.企业规模

B.企业所处的地理位置

C.企业的组织文化

D.劳动者的年龄

E.劳动者的性别

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第10题
关于人力资源管理人员的职权,不正确的陈述是()。

A.直线管理者要为人力资源管理者提供人力资源管理方面的支持

B.人力资源管理者要经常对直线管理者进行相关必要的人力资源管理培训

C.协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施

D.人力资源管理职权既有与直线管理者相似的直线职能,也有其自身特有的服务职能

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