事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括()。A.短期合同、中
事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括()。
A.短期合同、中期合同、长期合同、项目合同
B.短期合同、中期合同、永久合同、项目合同
C.岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同
D.岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同
事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括()。
A.短期合同、中期合同、长期合同、项目合同
B.短期合同、中期合同、永久合同、项目合同
C.岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同
D.岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同
事业单位与受聘人员建立聘用关系应依法订立聘用合同。聘用合同类型包括()。
A.短期合同、中期合同、长期合同、项目合同
B.短期合同、中期合同、永久合同、项目合同
C.岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同
D.岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同
A.从事认证及认证培训、咨询活动的人员应申请执业资格注册,未经注册的,不得从事相关活动
B.认证及认证培训、咨询活动的人员可以在2个或2个以上的论证机构或认证培训机构或认证咨询机构执业
C.认证及认证培训、咨询人员与认证及认证培训、咨询机构之间建立聘用关系的,应当依法签订劳务合同
D.认证人员可以受聘于认证咨询机构从事有关的咨询活动
A.从事认证及认证培训、咨询活动的人员应申请执业资格注册,未经注册,不得从事相关活动
B.认证及认证培训、咨询活动的人员可以在2个及2个以上的认证机构或认证培训机构或认证咨询机构执业
C.认证及认证培训、咨询人员与认证及认证培训、咨询机构之间建立聘用关系的,应当依法签订劳务合同
D.认证人员可以受聘于认证咨询机构从事有关的咨询活动
A.从事认证及认证培训、咨询活动的人员应申请执业资格注册,未经注册的,不得从事相关活动。
B.认证及认证培训、咨询活动的人员可以在2个或2个以上的认证机构或认证培训机构或认证咨询机构执业
C.认证及认证培训、咨询人员与认证及认证培训、咨询机构之间建立聘用关系的,应当依法签订劳务合同
D.认证人员可以受聘于认证咨询机构从事有关的咨询活动
A.从事认证及认证培训、咨询活动的人员应该申请执业资格注册,未经注册的,不得从事相关活动
B.认证及认证培训、咨询活动的人员可以在2个或2个以上的认证机构或认证培训机构或认证咨询
C.认证及认证培训、咨询人员与认证及认证培训、咨询机构之间建立聘用关系的,应该当依法签订劳
D.认证人员可以受聘于认证咨询机构从事有关的咨询活动
A.在试用期内的
B.考入普通高等院校的
C.被录用或者选调到国家机关工作的
D.依法服兵役的
下列情形中,受聘人员不得随时单方面解除聘用合同()。
A.在试用期内的
B.考入普通高等院校的
C.考上事业单位的
D.依法服兵役的
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