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提问人:网友chengxiaobo 发布时间:2022-01-06
[主观题]

事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括()。A.短期合同、中

事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括()。

A.短期合同、中期合同、长期合同、项目合同

B.短期合同、中期合同、永久合同、项目合同

C.岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同

D.岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同

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第1题
事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型主要包括()。

A.短期合同

B.中期合同

C.长期合同

D.项目合同

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第2题
事业单位与受聘人员建立聘用关系应依法订立聘用合同。聘用合同类型包括()。A.短期合同、中期合同、

事业单位与受聘人员建立聘用关系应依法订立聘用合同。聘用合同类型包括()。

A.短期合同、中期合同、长期合同、项目合同

B.短期合同、中期合同、永久合同、项目合同

C.岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同

D.岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同

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第3题
根据《认证及认证培训、咨询人员管理办法》,以下是错误的:()

A.从事认证及认证培训、咨询活动的人员应申请执业资格注册,未经注册的,不得从事相关活动

B.认证及认证培训、咨询活动的人员可以在2个或2个以上的论证机构或认证培训机构或认证咨询机构执业

C.认证及认证培训、咨询人员与认证及认证培训、咨询机构之间建立聘用关系的,应当依法签订劳务合同

D.认证人员可以受聘于认证咨询机构从事有关的咨询活动

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第4题
根据《认证及认证培训、咨询人员管理办法》,以下说法错误的是()。

A.从事认证及认证培训、咨询活动的人员应申请执业资格注册,未经注册,不得从事相关活动

B.认证及认证培训、咨询活动的人员可以在2个及2个以上的认证机构或认证培训机构或认证咨询机构执业

C.认证及认证培训、咨询人员与认证及认证培训、咨询机构之间建立聘用关系的,应当依法签订劳务合同

D.认证人员可以受聘于认证咨询机构从事有关的咨询活动

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第5题
根据《认证及认证培训、咨询人员管理办法》,以下说法错误的是()

A.从事认证及认证培训、咨询活动的人员应申请执业资格注册,未经注册的,不得从事相关活动。

B.认证及认证培训、咨询活动的人员可以在2个或2个以上的认证机构或认证培训机构或认证咨询机构执业

C.认证及认证培训、咨询人员与认证及认证培训、咨询机构之间建立聘用关系的,应当依法签订劳务合同

D.认证人员可以受聘于认证咨询机构从事有关的咨询活动

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第6题
事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系,明确双方权利和义务的协议。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
根据"认证及认证培训、咨询人员管理方法",以下说法错误的选项是()。

A.从事认证及认证培训、咨询活动的人员应该申请执业资格注册,未经注册的,不得从事相关活动

B.认证及认证培训、咨询活动的人员可以在2个或2个以上的认证机构或认证培训机构或认证咨询

C.认证及认证培训、咨询人员与认证及认证培训、咨询机构之间建立聘用关系的,应该当依法签订劳

D.认证人员可以受聘于认证咨询机构从事有关的咨询活动

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第8题
根据《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度意见〉的通知》,受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形包括()。

A.在试用期内的

B.考入普通高等院校的

C.被录用或者选调到国家机关工作的

D.依法服兵役的

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第9题
下列情形中,受聘人员不得随时单方面解除聘用合同()。A.在试用期内的B.考入普通高等

下列情形中,受聘人员不得随时单方面解除聘用合同()。

A.在试用期内的

B.考入普通高等院校的

C.考上事业单位的

D.依法服兵役的

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第10题
事业单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。如果受聘人员为再次参加工作的,试用期
为()。

A1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

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